定期購読
マイページ
会員登録
ログイン
  • 新着記事
  • 人気記事
  • カテゴリ
    • ビジネス
    • スタートアップ
    • テクノロジー
    • サイエンス
    • 経済・社会
    • マネー
    • キャリア・教育
    • エンタメ・スポーツ
    • アート・カルチャー
    • ライフスタイル
    • Forbes Global
  • 連載
  • コラムニスト
  • AWARD
    • award-alt-1

      30 UNDER 30
    • award-alt-2

      WOMAN AWARD
    • award-alt-3

      SMALL GIANTS AWARD
    • award-alt-4

      RISING STAR
  • CAREER
    • 世界的プロジェクトのデザイナーが語る、空間が経営価値へと昇華する瞬間

    • 会計DXでグローバルガバナンスを再設計。企業の海外進出を支えるフェアコンサルティングの「多様性」

    • 世界ブランドを日本の地でカタチにする──ローカルアーキテクトが紡ぐ、情緒的経営価値

    • 世界を舞台に、顧客の喜びを生む──フェアコンサルティングが描く「海外×キャリア」の新しいかたち

  • SALON
  • EVENT
定期購読
マイページ
会員登録
ログイン
  • 新着記事
  • 人気記事
  • カテゴリ
    • ビジネス
    • スタートアップ
    • テクノロジー
    • サイエンス
    • 経済・社会
    • マネー
    • キャリア・教育
    • エンタメ・スポーツ
    • アート・カルチャー
    • ライフスタイル
    • Forbes Global
  • 連載
  • コラムニスト
  • AWARD
    • award-alt-1

      30 UNDER 30
    • award-alt-2

      WOMAN AWARD
    • award-alt-3

      SMALL GIANTS AWARD
    • award-alt-4

      RISING STAR
  • CAREER
    • 世界的プロジェクトのデザイナーが語る、空間が経営価値へと昇華する瞬間

    • 会計DXでグローバルガバナンスを再設計。企業の海外進出を支えるフェアコンサルティングの「多様性」

    • 世界ブランドを日本の地でカタチにする──ローカルアーキテクトが紡ぐ、情緒的経営価値

    • 世界を舞台に、顧客の喜びを生む──フェアコンサルティングが描く「海外×キャリア」の新しいかたち

  • SALON
  • EVENT
  • ビジネス
    • CEOs
    • 経営・戦略
    • マーケティング
    • 新規事業
    • 事業継承
    • サステナビリティ
  • スタートアップ
    • 起業家
    • 国内
    • 海外
    • VC
    • エコシステム
  • テクノロジー
    • ブロックチェーン
    • AI
    • モビリティ
    • 製品
    • サービス
  • サイエンス
    • 宇宙
    • ヘルスケア
    • バイオ
    • 気候・環境
  • 経済・社会
    • 政治
    • 経済
    • 国内
    • 北米
    • アジア
    • 欧州
    • その他
  • マネー
    • マーケット
    • 暗号資産
    • 資産運用
    • 保険
    • リッチリスト
  • キャリア・教育
    • キャリア
    • リーダーシップ
    • 働き方
    • 教育
    • D&I
  • エンタメ・スポーツ
    • 音楽
    • 映画
    • スポーツ
  • アート・カルチャー
    • アート
    • カルチャー
    • ブック
  • ライフスタイル
    • 暮らし
    • 健康
    • 旅
    • ファッション
    • 食&酒
    • 車
    • 時計
  • Forbes Global
    • France
    • Italia
    • India
  • 30 UNDER 30
  • SMALL GIANTS
  • RISING STAR
  • WOMEN
  • 連載
  • BRAND VOICE・Paid Program
  • Forbes JAPAN CAREER・Paid Program
  • SALON
  • 最新号のご紹介
  • facebook
  • Xのリンクアイコン
  • Instagram
  • LINE
  • YouTube
forbes
  • facebook
  • Xのリンクアイコン
  • Instagram
  • LINE
  • YouTube
  • お知らせ
  • 会社概要
  • イベント
  • 広告掲載
  • 採用情報
  • 個人情報保護方針
  • お問い合わせ

(c) linkties Co., Ltd. Under license from Forbes.com LLC™ All rights reserved.

  1. トップ
  2. Tracy Brower, PhD

Tracy Brower, PhDContributor

著者フォロー
著者紹介を⾒る

I am a Ph.D. sociologist and the author of The Secrets to Happiness at Work exploring happiness, fulfillment and work-life. I am also the author of Bring Work to Life by Bringing Life to Work, and a board member with the United Way of Greater Ottawa County and an executive council member with the Design Museum Everywhere. In addition, I'm an executive advisor to Like|Minded, the MSU Master of Industrial Mathematics Program and Coda Societies. I am also the vice president of workplace insight for Steelcase. In addition to my Ph.D. and MM, I hold a Master of Corporate Real Estate with a specialization in workplace. My work has been translated into 15 languages. Please feel free to reach out if you would like to connect.

  • 2026.4.17 12:00

    「給与が1割減っても構わない」従業員、その半数が求めるのは「帰属意識」

  • 2026.1.25 17:00

    「脳は人生で4回大きく変化」する 脳の成長と健康のために知っておくべきこと

  • 2026.1.20 0:09

    AI活用で生産性向上も、ストレスと燃え尽き症候群のリスクが増大

  • 2026.1.19 21:16

    孤独とストレスに悩む大学生を救う「友人」の力

  • 2026.1.15 15:51

    従業員のエンゲージメントを高める「目的意識」の育て方

  • 2026.1.12 15:24

    不安と楽観が共存する時代──心の回復力を育む実践的アプローチ

  • 2026.1.7 21:09

    AIが変える仕事と人間の在り方──生産性向上の裏にある5つのリスク

  • 2025.12.8 18:00

    プレッシャーを味方にする5つの方法 パフォーマンスを上げ、ストレスを軽減

  • 2025.12.8 15:30

    Z世代の次、「2010〜2024年生まれ」のα世代は何を望むのか?

  • 2025.12.5 16:00

    7割が低コミュ力でキャリアに悪影響 新研究が示す「明確に自信を持って話す」ための8ステップ

  • 1
  • 2
  • 3
Forbes JAPAN OFFICIAL COLUMNIST 一覧はこちら
  • お知らせ
  • 会社概要
  • イベント
  • 広告掲載
  • 採用情報
  • 個人情報保護方針
  • お問い合わせ
  • facebook
  • Xのリンクアイコン
  • Instagram
  • LINE
  • YouTube
  • お知らせ
  • 会社概要
  • イベント
  • 広告掲載
  • 採用情報
  • 個人情報保護方針
  • お問い合わせ

(c) linkties Co., Ltd. Under license from Forbes.com LLC™ All rights reserved.

forbes
RECOMMEND Close