全国の金融機関と提携しM&Aのフィールドを広げる元銀行マンの挑戦──M&A総合研究所が拓く金融の可能性
マッチングに特化した革新的モデルでM&Aの品質を上げる──M&A総合研究所の中枢を担うスペシャリスト
顧客が信頼する税理士・会計士と共に理想のM&Aを考え抜く──M&A総合研究所の会計事務所との提携戦略
自律と共創の企業文化――ZEINが実現する個の成長と組織の飛躍
電通グループ Global Chief Sustainability Officer
北風祐子Official Columnist
東京大学卒業後、電通に入社。2008年に同社初のラボであるママラボを創設。戦略プランナーとして各種企画の立案と実施に携わる。電通第4CRプランニング局長、電通ジャパンネットワーク執行役員・初代Chief Diversity Officer、dentsu Japan Chief Sustainability Officerを経て2024年より現職。ピンクリボンアドバイザー中級。
親歴20年、上司歴10年、部下140人。乳がんを経た私が、コロナ危機に必要だと思う「力」
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さらば乳がん、とする。|乳がんという「転機」#13
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