Kourtney Whitehead

CAREERS

I’ve spent my career helping people reach their work goals, from executive searches to counseling to career coaching, through my leadership positions at top executive recruiting firms and consulting companies. I currently work to advise senior industry leaders at Fortune 500 companies on making career transitions and securing board placements. My site, SimplyService.org, is an online community supporting the creation of a values-driven work life. I hold a master’s degree in education and human development from George Washington University and am a frequent speaker and podcast guest on the topics of careers and fulfillment. My new book, Working Whole, shares how to unite spiritual and work life.

  • 内向的な人が実践できる、人脈作りの3つのコツ

    あなたは、ハッピーアワーの飲み会や職場の夕食会、忘年会などの交流イベントを楽しむ外向的な人の方が、内向的な人と比べてネットワーキング(人脈作り)が得意だと考えているかもしれない。しかし実際は、内向的な人も同じくらいネットワーキングで成功を収めることができる。内向的な人は、深い人間関係を築けるからだ。 ...

  • 内定を受ける前に考えるべき3つの問い

    採用面接は、相手から評価されるのと同様に、こちらから企業を評価する機会となる。しかし、これは思うよりも難しいことだ。その職場で満足できるかを考える上では、企業の評判を調べたり、上司との相性を確認したり、社風について質問したりすることが大切だが、自分への問いかけもそれと同じくらい重要だ。米調査会社ギャ ...

  • 今はキャリアでリスクを取るべき? 判断する5つのサイン

    リスクを取ることは成功を決める上で唯一の要素ではないが、適切なタイミングで戦略的に行えば重要な影響を生むことができる。ジェフ・ベゾスが、ヘッジファンドの上級副社長という高給な仕事を辞めて車庫でアマゾン・ドット・コムを起業したことは有名だ。これは、劇的なリスクを取ることで類まれなキャリアを構築した好例 ...

  • 上司の役職が欲しくない時にすべきこと

    上司と同じ給料を得たくない人はほとんどいないだろうが、昇進して上司の役割に就きたくない人はいるかもしれない。日々の仕事で楽しめないタスクが増えるかもしれないし、ストレスを生む業務が増えたり、人間関係上の問題に対処しなければならなくなったり、プライベートに割ける時間やエネルギーが少なくなったりするかも ...

  • 秋こそキャリアについて考えるべき3つの理由

    ほとんどの人は、新たな習慣を始めたり抱負を立てたりするのに1月まで待つものだが、キャリアの次のステップを計画するのに適した時期は実は秋だ。ダートマス大学のキャスリン・ライブリー教授(社会学)によると、秋は本来、人生の新たな、そしてわくわくするような始まりと結びつけられている。米国では、秋は新たな先生 ...