ダイバーシティを推進するラクスルで叶える“多様な働き方と選択”。女性管理職が語る、そのリアルとは？

「それぞれの感情を因数分解して社会の不平等をなくしたい」建築デザイナー・サリー楓が続けるアクション

［グレートカンパニーアワード2023］リモートワークの時代を先読みして クラウドソリューションで独自の道を──サテライトオフィス ユニークビジネスモデル賞

［グレートカンパニーアワード2023］病気にならない、誰も取り残さない 地域を創るために歯科にできること──かすもり・おしむら歯科 社会貢献賞

日本発のがん検査サービス「N-NOSE」が世界へ進出

海外拠点開設で気づいたダイバーシティの真の必要性。ラクスルが目指す「アリバイづくり」ではない女性が活躍できる組織とは

［グレートカンパニーアワード2023］小さな胸に湧いた感動はやがて世界を変える力になる──biima 顧客感動賞

［グレートカンパニーアワード2023］誇りをもって働く保育士の毎日が日本の明るい未来を創っていく──風の森 働く社員が誇りを感じる会社賞

アプリで不眠症治療、メガネで近視の進行抑制。これまでの常識を超えるヘルスケアの新しい可能性に挑む｜ サスメド×JINS

［グレートカンパニーアワード2023］ 利益の追求、規模の拡大ではなく 地域のため、公益のために働く──城南信用金庫 グレートカンパニー大賞