社長以下 役員15時間の大議論　三井住友トラスト100周年　企業スローガン策定の舞台裏

「人が活きる」ために──パーパスドリブンなオカムラの「明るいDX」

がん保険のパイオニア アフラックが目指す、がん当事者に寄り添う社会

リアリティを追求した事業創造支援で コーポレートアントレプレナーシップの浸透を目指す

メルカリが推進するデータ活用を加速させる3つの改善

真鍋大度に聞く、時代の再先端を切り開くアーティストたちのつながり

世界トップクラスの「ホリスティックエデュケーション」を！ 英国の名門ボーディングスクールが岩手県の安比高原に開校した理由

「2025年までに女性管理職比率を50％に」日本コカ・コーラ社長がDEI推進にこだわる理由とは

隈研吾×小林喜光×春日秀之 「サーキュラーエコノミーにはロマンが必要だ！」

世界の感染症と闘うGHIT Fundが豊田通商に学ぶラストワンマイルの重要性