AI時代、人事はどう変化すべきか――PwC×人事リーダーの見解と先進事例から得る変革のカギ

「AIサステナビリティ統合カンパニー」を目指す──BlackRock系ファンドから135億円調達と60億円M&Aで加速するアスエネの世界戦略

「AI×地政学」が企業のGX戦略を再定義する──「ASUENE SUSTAINABILITY SUMMIT 2026」で見えた次の一手

メルカリ越境取引事業 15倍伸長の舞台裏——50カ国展開を支える「AI時代の決済インフラ」

決済システムが、ビジネスの成長速度を変える——AI時代の新たなインフラの姿

「思考の多様性」が事業を生む。mode-Duoが描く新しい企業成長モデル

成功者の「キャリアの選び方」から着想 先進企業が実践する新卒採用の“新潮流”

100言語で100万ページに込めた思い。集英社「MANGA MILLION」の狙い

AIを事業成果へ―― FLUXが「人と組織」の変革まで支援する理由

歩み続ける人だけが辿り着ける“自分を誇れる瞬間”――井浦 新が語る「ジョニーウォーカー ブルーラベル」