日本には様々な課題が山積しています。 "働き方改革" "人づくり革命" "HR Tech" 取り組むべきテーマは次々と生まれつつあるものの、 人が働く現場の変化に繋がっているとは言い難い状況があります。 世界は変化し、様々な分野の技術は進化していく中で、資源に乏しいこの国にとって 最大の資源となりうる人と組織の課題が、置き去りにされています。 企業が変わらなければ、日本は変わらない。人事が動かなければ、企業は変わらない。 この国にとって希望となる人・組織の未来を創るのは、人事である。 私たちはそんな意志を持ち、リンクアンドモチベーションとForbes JAPANは共同で、 「日本株式会社人事戦略委員会」を立ち上げました。 日本株式会社人事戦略委員会は、この国が直面する難局を希望へと導く 「人事の特別委員会」となるべく活動していきます。