「理念と利益の最大化」への共感が仲間集めのカギになる｜メドピア 石見陽

会社の理念はトップダウンとボトムアップの両方で決めるべき｜メドピア 石見陽

コミュニティ作りは子育て、キャラクター付けが重要になる｜メドピア 石見陽

日本の医師の1割を会員にした、地道で泥臭い努力｜メドピア 石見陽

ビジネス経験はゼロ。「パッション」で道を切り拓いてきた｜メドピア石見陽

サイドビジネスから本業への転換を導いた「外向きの志」｜メドピア 石見陽

上場は通過点。全世界に認められるマイクロファイナンスを新しくつくりたい｜Payme 後藤道輝

社会と「共存」するために対話が必要。スタートアップこそPRに力を入れるべきだ｜Payme 後藤道輝

無駄のない仲間集めを可能にする、人材見極めの「特効薬」とは？｜Payme 後藤道輝

1000個以上のテーマの中から、僕が「給与」に狙いを絞ったワケ｜Payme後藤道輝