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月面に残された人的活動の痕跡の例（Holcomb et al）
社員の自己実現が優れたビジネスを創る〜サステナグロースカンパニーアワード2024大賞受賞企業インタビュー
日本発の戦略ファーム、グロービングの流儀とAI観。「成長エンジンにならないコンサルはいらない」
サステナグロースカンパニーアワード2024 ～審査を終えて～
新たな価値創造拠点で共創（Co-Creation）を生む 創業175年 サンゲツが挑むスペースクリエーション企業への転換
タイミーが上場してわかった 「運」をつかむ方法と競合に勝つ「哲学」
現代人には「余白」が必要だ！ セカンドホームが日本を元気にする
農林水産業にもビジネスを加速させる革命を——Amexが産学官金と“混ざって”挑む一次産業へのバッキングとは
「サステナグロースカンパニーアワード2024」受賞企業決定 未来を見据え持続的成長をデザインする11社
社員のQOL向上に寄与する環境とは––若手起業家がさらなる発展を目指して選んだ街
若き起業家が提供するCAD生成AIが日本のものづくりに風穴をあける
【後編】持続的成長をデザインできる企業とは〜サステナグロースカンパニー2024受賞企業発表
メディアの力で“ミライ起業家”を育てる 「FUTURE TALENT STUDIO」が目指すビジネス支援の新形態
勇気を出したら始まった、北海道の牛飼いの冒険——一次産業の担い手たちのお悩みピッチin宮崎
「10代からのマイナビ」が学生のキャリアデザインに切れ目なく並走する理由
ブルネロ・クチネリ氏が語る“ジェントル ラグジュアリー”誕生秘話
業界の異端児達がつむぐエコシステム 植物と組織づくりの共通項
大相続時代に相続税専門ファーム「チェスター」だからできること
「考えを固めすぎずにいつも柔軟でありたい」今田美桜が実践する“進化”のためのマイルール
【前編】持続的成長をデザインできる企業とは〜サステナグロースカンパニー2024受賞企業発表
河村勇輝は不安すらも糧にして“進化”を遂げる──日本バスケ界の司令塔が語る夢への覚悟
データセンターの電力消費量を45％削減 エネルギー効率を追求する企業が求める半導体の正体
超小型ロボット開発プロジェクトの鍵を握るコミュニケーションツール
【イベントご招待｜無料】オーストラリアの成長企業に学ぶ「多様性を力に変える！組織づくりのコツ」
岡山の水あめ屋から、世界に誇るバイオメーカーへ 140年示し続けた「サステナビリティ精神」
未来を生きる世代のために何ができるのか――サステナビリティをビジネスの根幹に据えるアウディの挑戦
M&AとIT/DXの知見を活かした独自の強み ──業界慣習にとらわれない新進気鋭コンサルファームの全貌
マイクロファイナンスの旗手が語る 二宮尊徳の教えと「マントル経営」
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約3億ドルの経費削減を可能とするシステム移行を実現 モダナイゼーションに挑んだキンドリルの軌跡
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