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企業とスポーツの架け橋となり、新たな価値を創出するスポーツエージェンシーの可能性
お客さまには豊かさを、社員にはインスパイアを。東京建物「Brillia」ブランドがアート活動を通して目指すもの
フィジカルとデジタルで新たなアートプラットフォームをつくる──HARTi吉田勇也が試みる相反した価値観の接続
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「中高年こそ、不調に耳をすませ」。あなどれない40代・50代の疲労感と細胞の「サビ」
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サステナグロースカンパニーアワード2024 ～審査を終えて～
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企業、官公庁、自治体、そして人材。すべてに寄り添い課題を解決する4つの戦略
廃棄端末に新たな価値を――住友商事×renue共創イノベーションへの挑戦
サーキュラーエコノミーと脱炭素経営に貢献する「IT機器のリユース」
【後編】持続的成長をデザインできる企業とは〜サステナグロースカンパニー2024受賞企業発表
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【前編】持続的成長をデザインできる企業とは〜サステナグロースカンパニー2024受賞企業発表
「サステナグロースカンパニーアワード2024」受賞企業決定 未来を見据え持続的成長をデザインする11社
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