記事を保存
記事を保存
マスバランス方式では、製造工程に投入したバイオマス由来原料の量に応じて、製品の一部にバイオマス由来特性を帳簿上割り当てる。個々の製品に物理的に含まれるバイオマス由来成分の比率とは必ずしも一致しない。一方、出来あがる樹脂の化学構造や品質は、同じグレードの石油由来バージンプラスチックと同等だ。このため機械的に再生したプラスチックで生じやすい耐久性や透明性の低下といった課題を原理上は回避しやすい
エンジニアのためのサウナ併設オフィス「Mobius Park」がオープン──タマディックが健康経営を徹底する理由
なぜ“眠っていた環境技術”が、下水インフラを変えたのか──産総研×月島JFEアクアソリューションの10年
タスク管理のその先へ ヌーラボが描く「AI時代のナレッジプラットフォーム」構想
ポール・スミスのスーツで見つけた新しい自分 ~ スタジオジブリ・鈴木敏夫
M&A総合研究所の顧客の信頼を支えるコンプライアンス体制──法務と現場がつくる新たな基準
〜決断する人のAI〜 現場データとAIで、企業成長を最大化する「意志ある経営」のかたち 【ヤンマー×シナモンAI×PwC鼎談】
〜決断する人のAI〜大規模組織が挑む「AIフル実装」“使う”企業から“動く”企業へ【NTTドコモビジネス×PwC】
「AI-Native」時代に価値を高められる人材とは？ シンプレクス × Xspear Consultingが描くエンジニアとコンサルタントの未来
内製化こそ、コンサルティングの本質だ レバレジーズが実践する、次世代ファームの全貌
革新は下山で生まれる──レクサスが新型TZとESに込めた「DISCOVER」の哲学
“泊まる”を超えて──エスパシオが描く、新しい日本のラグジュアリー（前編）
〈7.23(木)開催〉産官学が提示、不確実な時代を「GX戦略」で勝ち抜く方法とは？サステナビリティサミット2026│Forbes JAPAN共催
〈7.25(土)開催〉5年後のキャリアに「戦略」はあるか。トップエグゼクティブのキャリアに触れる1日│CAREER SUMMIT 2026
【7/8 大阪開催】事業承継に、経済安全保障という視点が加わるとき──経営者が問われる新たな判断軸
「誠実さ」は競争力になるか──WEOYモナコで見た、くら寿司の経営哲学
目先の転職ではなく「10年後の価値」をつくる──アサインの長期伴走型支援とは
関連記事
人気記事
