賢い選択をする
技能職を「AIに強い」キャリア選択として美化するのは容易かもしれない。しかし個人によっては、技能職が必ずしも理想的な選択ではない要因もある。
「すべての職業と同様、技能職にも欠点はあり得る」とバーンズは言う。「どのような職務であれ、長年の肉体労働は身体に負担をかける。ただし、適切なモニタリング、栄養、運動、予防医療サービスによって、こうした問題を管理する方法はある」
「技術サービスの提供から一歩引くことは、キャリアの終わりを意味しない」と彼は付け加える。「管理職や指導に進む選択肢がある。こうした職位への転換は、身体的な負担の可能性を和らげるだけでなく、地域の業界のなかでより深いコミュニティ意識を生み出し、関係者全員にとってのウィンウィンになり得る」
キャリア中盤での転身
もしかすると、あなたはキャリアの中盤でこの記事を読み、AIのうねりを感じながら、技能職に自分の居場所があるのかと考えているかもしれない。バーンズによれば、答えは「ある」だ。
「遅すぎるということはない」と彼は言う。「私たちは、18歳から60代前半までの学生がキャンパスの門をくぐるのを見てきた。教育提供者は、個人が成功するためだけでなく、人生をより良い方向へ変えるためにここにいる」
転職を検討する職場のベテランであれ、選択肢を探る若者であれ、バーンズにはいくつかの助言がある。
「質問することを恐れないでほしい」と彼は促す。「プログラムの詳細を尋ねる。過去の技能職の卒業生の成果について尋ねる。入学担当、学生サービス、キャリアサービスのチームは支援するためにいる」
最後に、実務的な提案として、訓練プログラムを選ぶ前に施設を見学することを挙げる。「ウェブサイトに決めさせてはならない」とバーンズは言う。「キャンパスに行き、設備を自分の目で見ることだ。そうすれば、その教育機関がどのようにプログラムを教えているのかについて、志望者は洞察を得られる。そして理想的には、教育によって広がる可能性への高揚感に火がつくはずだ」
なぜなら、私たちがプロとしての旅路のどこにいようと、誰もが求めているのは、心からワクワクできるキャリアだからだ。その意味で、技能職の魅力が増していることは理解しやすい。
