経営・戦略

2026.03.02 09:59

今年は「形だけの戦略計画」で済ませられる年ではない

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いま、エージェンシーのオーナーからよく聞く言葉がある。一見もっともらしい。「戦略計画は立てているが、それだけでは足りない気がする」というものだ。

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その直感は正しい。

比較的安定した時期には、従来の計画ツールがうまく機能する。うまくいったことを振り返り、うまくいかなかった点を調整し、来年に向けていくつかの妥当な賭けを置く。だが、ディスラプションが重なるとき、つまりテクノロジー、顧客の期待、価格圧力、人材をめぐる力学が一度に変化するとき、同じツールは機能不全に陥り始める。

今年は漸進的な思考の年ではない。表面的な計画の年でもない。

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問題は努力ではなく、前提にある

多くのエージェンシーは戦略を避けているのではない。実際に時間とエネルギー、そして善意を投じている。問題は、多くの計画プロセスが未来を問い直すのではなく、過去を最適化するように設計されている点だ。振り返り、SWOT(強み・弱み・機会・脅威)分析、目標設定といった取り組みは、最良の顧客は誰か、エージェンシーが得意なことは何か、市場はどう動くのか、成長はどこから生まれるべきかといった、すでに信じていることを強化しがちである。

環境の変化が緩やかであれば、そうした前提は持ちこたえるかもしれない。だが、そうでない場合、それは負債になりうる。

このような局面における戦略の本当の仕事は、予測ではない。準備である。

戦略は、より良い対話を生み出すべきだ

優れた戦略計画は、すべての答えを提供しない。リーダーに、より良い問い、特に居心地の悪い問いを投げかけさせる。

来年の目標だけに焦点を当てるのではなく、より生産的な問いは例えば次のようなものだ。

・もし真実でなくなったら、最も痛手となる前提は何か。

・私たちはどこに最も脆弱性があるのに、それをないふりしているのか。

・私たちの顧客はいま、実際には何を基準に評価されているのか。

・以前ほど重要ではなくなった私たちの強みはどれか。

こうした問いを避ける計画は穏やかに感じられるかもしれないが、明確さを生むことはほとんどない。

実際に役立つ計画の転換

計画を見直すために、まったく新しい戦略フレームワークが必要なわけではない。必要なのは、あなたのエージェンシーと、その周囲の市場の見え方に挑戦する、いくつかの意図的なレンズである。

効果的な転換の1つは、未来をただ予測するのではなく、ストレステストを行うことだ。想定している1年にだけ備えるのではなく、起こり得るいくつかのディスラプションを探る。例えば、実行業務の相当部分が自動化されたらどうなるか、価格圧力が一夜にして強まったらどうなるか、経験ある人材へのアクセスが急速に狭まったらどうなるかを考える。目的は恐怖ではない。レジリエンスである。こうした対話は、エージェンシーが適応するために本当に何を変える必要があるのかを浮き彫りにする。

もう1つの転換は、顧客の現実により深く踏み込むことだ。多くのエージェンシーは、顧客から求められたものを提供する点では優れている。しかし、その顧客が社内で成功をどう定義しているかを理解する訓練は、十分とは言い難い。顧客にとっての現在の成功の姿、つまりどう測定され、どんな圧力にさらされているかを可視化すると、あなたのサービスと顧客の実態との間にあるギャップが明らかになることが多い。そのギャップは、あなたが提供できる新たな価値を指し示すことが少なくない。

意図的にエコーチェンバーを壊すことも重要だ。リーダーシップチームは、互いに同意し合うことが上手くなりがちである。新しいメンバー、異なる専門領域の人材、あるいは信頼できる外部者の視点を招き入れると、経験だけでは気づけない盲点が浮かび上がることが多い。こうした局面では、防御よりも好奇心のほうが重要である。

最後に、失敗を想定し、そこから学ぶことだ。最も力のある計画演習の1つは、エージェンシーがどのように失敗し得るかを想像し、その結末から逆算することである。これは悲観ではない。正直さである。起こり得る失敗点に名前を与えることで、リスクが危機に変わる前にセーフガードを構築できる。

戦略はドキュメントではなく、規律である

エージェンシーが犯しがちな最も一般的な誤りの1つは、戦略計画を習慣ではなくイベントとして扱うことだ。強い計画は、年間を通じて意思決定を導くべきである。リソース配分の仕方、断る仕事、走らせる実験、進捗の測り方に影響を与えるべきだ。戦略は、オフサイト会議のスライドデッキの中だけでなく、リーダーシップの会話、顧客との議論、社内の優先順位の中に現れるべきである。

目標は確実性ではない。明確さである。何が重要で、何を変える意思があり、何を守り抜くことにコミットするのかが明確であれば、方向性を失うことなく素早く適応できる。その明確さこそが、ディスラプションの時期をただ生き延びるエージェンシーと、それをてこにするエージェンシーを分ける。

いま、あなたの計画プロセスが異常にきれいに整っていると感じるなら、それが本当に必要な役割を果たしているのかどうかを問う価値があるかもしれない。

forbes.com 原文

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