Only 1 Media PRの創設者として、ベッカ・ブラジル氏は、人々、ブランド、ビジネスがメディアを通じて高められ、注目されることを支援することに情熱を注いでいる。
初めて大規模な授賞式に出席したとき、何かがすぐに理解できた。そして、MTVビデオ・ミュージック・アワード、ゴールデングローブ賞、グラミー賞、BETアワード、ESPYsに出席した後、その理解はさらに鮮明になった。（開示：私はグラミー賞のレコーディング・アカデミー投票メンバーである。）
これらの環境は外から見ると華やかに見えるかもしれないが、実際に内部に入り、文化を形成する人々に囲まれると、影響力が実際にどのように機能するかが見えてくる。誰が自信を持って動いているか、誰が溶け込んでいるか、誰に人々が引き寄せられるか、そして誰を人々が避けているか。
これらのイベントが私に教えてくれたことは、セレブリティとは何の関係もない。それは人間の行動、リーダーシップ、そしてあらゆる業界に適用される信頼性の見えないルールに関するものだ。レッドカーペットを歩くかどうかは関係ない。
人々はあなたが一言も発する前に、どう接するかを決める。
授賞式では、人々はあなたが目を合わせる前に、あなたの名前や仕事を認識していることが多い。私は、誰かが車の中で他の誰かに囁いたという理由だけで、ある人物の履歴書全体を知っている幹部が歩み寄るのを見たことがある。
かつて、私が知っているとも思っていなかった私のプロジェクトに言及して、誰かが私に挨拶したことがある。これらの部屋は情報で動いている。そして、到着する前に全員がグーグル検索されるか、話題にされる。
私が学んだことはこうだ。あなたの評判は、あなたより20分早く部屋に入る。
あなたのデジタルフットプリント、過去のプロジェクトでの振る舞い、人々への接し方、それらはあなたより先に伝わる。
影響力は間近で見ると全く異なる。
これらのイベントでは、最もカメラの注目を集める人物が、最も真の力を持つ人物であることはほとんどない。舞台裏で静かに物事を動かしている人々、マネージャー、プロデューサー、戦略家たちが、他の人々が本当の会話のために脇に引き寄せる人々であることが多い。
ESPYsでは、世界的なスーパースターであるアスリートたちが、年々一貫して信頼性を持つ少数のアドバイザーやリーダーに向かうのを見てきた。それらは誰もが信頼する人々だ。
それは私に、影響力とは部屋で最も声の大きい人物であることを意味するのではなく、部屋が確認を取る人物であることを意味すると教えてくれた。
本当の機会は、誰も写真を撮らない空間で起こる。
最大の決定は、ステップ・アンド・リピートで起こることは少ない。それらは、プレゼンターの合図を待っている間の廊下で、技術的なリセット中の舞台裏で、または誰かのチームが退出を調整している間の小さなカクテルテーブルで起こる。
あるイベントで、私は2人の主要アーティスト間のコラボレーションが、部屋の残りの人々がパフォーマンスに集中している間に、わずか3分でまとまるのを見た。カメラなし。発表なし。ただ、ビジョンが一致した2人が、計画外の明瞭な瞬間を持っただけだ。
これらの静かな時間のポケットは、リーダーがすべてを変える可能性のある自発的な会話に備えているときに成功できることを教えてくれた。
人々は肩書きではなく、エネルギーに引き寄せられる。
私は、エネルギーが不適切に感じられたために、大規模なフォロワーを持つ人々が無視されるのを見てきた。緊張している、競争的である、または切り離されている。
そして、エゴはないが素晴らしい存在感を持つ誰かが、単に落ち着いていて、親切で、自信があると感じられたという理由だけで、プライベートな会話に招待されるのを見た。
かつて、主要なアスリートが、2分前に会った誰かを、彼の言葉によれば「彼女は私たちが周りにいたい人のように感じる」という理由で、その夜のグループに招待するのを見た。
それは地位についてではなかった。それは存在感についてだった。
リーダーシップは証明される前に感じられる。
ある部屋でのあなたの振る舞いは、将来のすべての部屋であなたについて回る。
同じ年に複数の授賞式に行くと、同じ人々を何度も見始める。広報担当者、幹部、スタイリスト、アーティスト、代理人、プロデューサー。そして人々は話す。
誰が信頼できるか。
誰が混乱を引き起こすか。
誰が敬意を払うか。
誰が一緒に働くのが不可能か。
誰がアシスタントをよく扱うか。
誰が静かに橋を燃やすか。
かつて、誰かが、前週に別の授賞式の誰かから聞いた話のために、ブランドと仕事をしないことを決めているのを耳にした。
あなたの評判は、ハイライトリールよりも速くこれらの環境を循環することに気づいた。一貫性はリーダーシップ戦略となり、保護シールドとなる。
準備のない自信はあなたを見えなくする可能性がある。
これらのイベントで目立つ人々は、必ずしも最も華やかな人々ではない。多くの場合、彼らは最も準備ができている人々だ。
最高の会話は、あなたが誰と話しているか、彼らが何に取り組んでいるか、そしてなぜその相互作用がより大きな絵の中で重要なのかをすでに知っているときに起こる。
カーペットで最も自然に見える人々は、多くの場合、トーキングポイントをリハーサルし、その夜のトーンを理解した人々だ。
準備は落ち着きを生む。落ち着きは存在感を生む。
存在感は記憶に残ることを生む。
リーダーシップは地位が中和されたときに明らかになる。
これらの環境では、業界の肩書きは人々が思うほど重要ではないことがわかった。誰もがドレスアップしている。誰もが業績を持っている。誰もが誰かを知っている。真のリーダーを分けるのは、他者への接し方、混乱の中での動き方、そして自分の物語の運び方だ。
注目度の高いイベントは、人々が隠れているすべての層を剥ぎ取る。それらは、誰が聞くか、誰がパニックになるか、誰が部屋を尊重するか、誰が他者のためにスペースを保持するか、誰が静かに注目を集めるか、そして誰が周りの人々に快適さを生み出すかを示す。
スポットライトは性格を作り出さない。それを露出させる。
そして、それがこれらの環境が私に教えてくれた最も重要なリーダーシップの教訓だ。
