リモートワークが自分に合っているかを知る鍵
「リモートかオフィスか」という議論は、どちらが正しいかという問題ではなく、人と環境の調和をどう取るかという問題である。リモートワークは数多くある働き方の1つに過ぎないが、何百万人もの人がそれにより本当の力を発揮できることもある。
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覚えておくべき重要な点は、リモートワークを好むことが「怠けている」「やる気がない」「反社会的」であることを意味しないということだ。多くの場合、それは自律性、集中力、自己主導型の生産性に適した気質を持っていることを示している。
もしリモートワークが、罪悪感を伴う贅沢や、正当化しなければならないもののように感じられたことがあるなら、自分自身にこう言い聞かせる必要がある。静けさ、柔軟性、そして独立性があるからこそ、あなたは多くの人と同様に花開くのだ。それはオフィス生活を否定することではなく、自分が最もよく機能する環境を選ぶということである。
それでもなお、自分が孤独を好むリモートワーク型なのか、社交的なオフィスワーク型なのか迷っているなら、次のチェックリストが参考になる。次の項目に当てはまるなら、リモートワークはあなたの性格に合った環境である可能性が高い。
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・単独での作業を楽しめる
・混沌とした環境では刺激過多になる
・自分で動機づけができ、1日のスケジュールを構成するのが得意である
・作業を続けるために外的な圧力を必要としない
・柔軟性と個人の自由を重視する
・最良の思考が、静かで管理された環境で生まれる
・企業内政治や人間関係で疲弊しがちである
