AIの影響を受ける最もリスクが高いリモート職は何か
レッグはフライ教授とのインタビューで、AIは単に「とても有用なツール」である段階から、実際に「意味のある、生産的な仕事」を担う段階へ移ると考えていると述べた。「AIはもっと本格的になります」と彼は語った。
ディープマインド共同創業者のレッグは、特定の種類のリモートワークは存在しなくなるか、あるいは需要が大幅に落ちて、より露出しやすく、淘汰のリスクが高まると見ている。例えば次のような例を私は考えている。
（1）初級、新卒、ジュニアのソフトウェアエンジニア／開発者
（2）数学者
（3）データアナリスト
（4）ビジネス（BI）アナリスト
（5）市場アナリスト
（6）テクニカルライター
（7）バックオフィスのナレッジワーク、レポート作成、バーチャルアシスタント
大まかな目安としてレッグは、ノートPCとインターネットだけで遂行でき、認知スキルのみに依存する職は高いリスクにさらされると指摘する。したがって、想像を働かせれば、上のリストにさらに多くを加えることができる。
AIから守られるリモート職はどれか
ただし、すべてのリモート職が消滅するわけではないことも重要である。一定の種類のリモートワークは今後も必要であり、そうした役割は通常、強い人間の関与、または人間の判断と指揮を伴う。筆者はこれらを「高次」の認知スキルを要する役割に分類する。一方、リモートではない職でAIに強いのは、熟練技能を要する技能職（ブルーカラー）である場合が多い。
例えば次の通りである。
・M&A（合併・買収）マネジメント・コンサルタント
・雇用法弁護士
・遠隔医療の医師
レッグは、在宅でインフルエンサーとして働き、ソーシャルメディアで魅力的で娯楽性のあるコンテンツを作ることは、AIインフルエンサーの台頭にもかかわらず、AIに容易に外注できない在宅職の一例だと述べた。人々は、実在の人間らしい触れ合いと存在感、そして本物の人格を求めるからだという。
近い将来、AIが置き換えられない非リモート職の例は次の通りである。
・電気工
・配管工
・太陽光パネルの設置者／技術者
