職場で生成AIを使って作った資料を上司に提出する。このとき、AIを使ったことを伝えるだろうか。
デジタルメディア事業などを手がけるインターグが、全国の20代・30代社会人に実施した調査によると、生成AIを活用して作成した成果物を提出する際、約6割が「AIを使ったことを伝えていない」と回答した。
意図的に隠しているかどうかは別として、会社が把握していないところで生成AIが使われている実態が浮かび上がった形だ。情報漏洩や参照元の不明確さなど、企業にとってのリスクが潜在している可能性がある。
4割が利用も教育体制は追いつかず
調査では、約4割が「週に一度以上生成AIを仕事で使用している」と回答した。利用領域はメールや文書の作成といった定型業務（20.4％）だけでなく、専門的な知識が必要な問題解決（18.5%）や新規企画のアイデア出し・ブレスト（12.5%）といった、より高度な業務にまで広がっている。
その一方で、会社から「十分な教育やトレーニングを提供されている」と答えたのはわずか5%。何らかの教育を受けている人を含めても27%にとどまり、7割は「全く提供できていない」（53％）もしくは「提供しようとしているができていない」（20%）状態だ。
若手社会人の約4割が日常的にAIを使っているのに、企業側の支援体制は追いついていない。このギャップが、「隠れAI利用」を生む一因になっているのかもしれない。
