驚くほど多くの求職者がコネクションを作り、新たなキャリアの機会を見つけるためにデーティングアプリを利用している。新たな調査によると、多くのユーザーがその効果を実感しているという。創造的なネットワーキングの代替手段に聞こえるかもしれないが、キャリアを前進させるためにデーティングアプリを使用することはリスクの高い行動だ。
ResumeBuilder.comによる新しい調査では、2,225人のデーティングアプリユーザーに対し、キャリア向上のためにこれらのプラットフォームを使用したことがあるかを尋ねた。驚くべきことに3人に1人が「ある」と回答。10人に1人はそれがデーティングアプリを使う主な理由だと答えた。
男性は女性よりもキャリア目的でデーティングアプリを使用する傾向がやや高く（37％対30％）、この傾向は調査対象となった18歳から55歳のすべての年齢層で見られた。高収入者はこの戦略を試す可能性が特に高く、年収20万ドル以上の人のほぼ半数がキャリア向上のためにデーティングアプリを使用していると報告した。参加者が最もよく使用していたプラットフォームはTinder、Bumble、Facebook Dating、Hingeだった。
デーティングアプリで作られたコネクションは、実際のキャリア成功につながることが多い。アプリでネットワーキングしたユーザーのほぼ半数が価値ある職業アドバイスを得たと答え、39％が面接にこぎつけ、37％が最終的に仕事のオファーを受けた。実際、10人に1人だけが「キャリア上の利益は得られなかった」と回答している。
この調査では、これらのキャリアコネクションがどのように展開されたかについての詳細は明らかにされておらず、ユーザーがまずフリルトしてから後に仕事やネットワーキングの依頼をフォローアップしたのかどうかは不明だ。回答者の大多数は、自分の動機についてマッチング相手に率直に伝えていたと述べている。
それにもかかわらず、38％は仕事関連の理由でつながった相手と肉体関係を持つことになったと答えた。おそらく驚くことではないが、肉体関係を持った人々は、仕事関連でポジティブな結果を得る可能性も高かった。
確かに、これはピアレビューされた研究ではない。履歴書作成サイトによって実施され、参加者はPollfish調査プラットフォームを通じて募集された。そのため、参加者はデーティングアプリユーザーの純粋な無作為サンプルを代表していない可能性がある。しかし、調査結果はこの現象に関する他の推定値と同等である。LGBTQデーティングアプリのGrindrは、ユーザーの4分の1がネットワーキング目的で利用していると推定しており、同社CEOはアプリを通じて人を雇ったことを認めている。またTinderはこの問題を十分に問題視し、13のユーザールールに「ビジネス関係ではなく、個人的なつながりを作ろう」という項目を含めている。
新しい仕事を得るためにスワイプする前に考慮すべきこと
就職市場は厳しく、ネットワークを拡大する創造的な方法を見つけることはキャリア向上の鍵だ。職業上の理由でデーティングアプリに頼った人のほぼ半数が、厳しい就職市場に動機づけられたと述べ、約3分の1が仕事を見つけたり前進したりするための絶望感からそうしたことを認めている。一部のキャリアカウンセラーは、クライアントにこの戦略を推奨さえしている。
デーティングアプリは、恋愛を求めている時に潜在的な連絡先が警戒心を解いているため、従来のネットワーキングサイトよりも優位性があると主張する人もいる。ユーザーはLinkedInのような仕事関連アプリよりも頻繁にデーティングプラットフォームをチェックしている可能性もある。「デーティングアプリは、[従来のネットワーキングプラットフォームと]対照的に、本物の関係を構築するためのよりパーソナルで低圧力な環境を提供します」と、ResumeBuilder.comのチーフキャリアアドバイザーであるステイシー・ハラー氏は調査レポートで述べている。
とはいえ、キャリア向上のためにスワイプを始める前に、潜在的な落とし穴を考慮する価値がある。まず、キャリア向上のためにデーティングアプリに頼るには、ある程度の大胆さが必要だ。ロマンチックな興味があるという口実で誰かとマッチングし、その後プロフェッショナルな依頼に切り替えると、誤解を招き、逆効果になる可能性がある。少なくとも、不快に感じられるだろう。逆に、ネットワーキング目的でデーティングアプリを使用していることを率直に伝えると、それ自体が気まずさを生み出す可能性がある。調査の自由回答質問に対して、複数の参加者がデーティングアプリでのネットワーキングは気まずかったと述べている。ある参加者は「確かに奇妙でした。システムが壊れているので、人々がこれに頼らざるを得ないと感じます」と報告。別の参加者は「うまくいきましたが、尋ねる大胆さが必要です」と述べている。
そして、すでに恋愛関係にある場合、事態はさらに複雑になる可能性がある。あなたの意図について完全に正直であっても、キャリア目的でデーティングアプリを使用することは、恋愛パートナーとの間に亀裂を生む可能性がある。透明性は役立つが、恋愛のために作られたプラットフォームで潜在的なコネクションとチャットするあなたを見るパートナーの気持ちを和らげるには十分ではないかもしれない。
さらに、デーティングプラットフォームという文脈では、あなたの関心が誤解される可能性が高くなる。キャリアに関する友好的なメッセージが、すぐにはるかに個人的なものに変わる可能性がある。力関係も影響する。一方が採用権限を持っていたり、望ましい紹介を提供できたりする場合、状況は簡単に倫理的な境界を越える可能性がある。連絡先と肉体関係を持った人々が仕事上の利益を得る可能性が高かったという事実は、これらのやり取りがいかに簡単に倫理的に疑わしい領域に滑り落ちる可能性があるかを強調している。
複雑さは仕事を得た後も必ずしも終わらない。新しい上司とマッチングしたことが同僚に知られると、自分自身を証明する機会を得る前に、あなたの信頼性に疑問が投げかけられる可能性がある。女性はここで追加の障害に直面するかもしれない。女性がプロフェッショナルと個人的な境界をあいまいにすると、男性がめったに経験しない方法で判断や評判の損害を受けるリスクがある。
そしてリスクは求職者だけにあるわけではない。管理職や採用担当者にとって、デーティングアプリを通じて出会ったり恋愛関係にあった人を雇うことは、深刻な倫理的・法的懸念を引き起こす可能性がある。関係が合意の上であっても、新入社員が「仕事を得るためにあなたと寝なければならなかった」と言えば、えこひいき、利益相反、さらにはセクハラの申し立てにつながる可能性がある。
時折成功談につながることがあるかもしれないが、デーティングアプリをネットワーキングツールとして使用することは、コントロールが難しい方法でプロフェッショナルと個人的な境界をあいまいにするハイリスクな戦略だ。しかし、それはLinkedInがネットワーキングを求める人々にとって唯一の選択肢であることを意味するわけではない。会議、大学同窓会ネットワーク、ネットワーキングコミュニティ、専門職協会、業界特化型Slackグループなど、ロマンチックなアプローチをナビゲートすることなくコネクションを作るのに役立つ選択肢は多数ある。
