ジェリー氏は、エグゼクティブコーチ、RebootのCEO、スピーカー、著者、ラディカルな自己探求のパイオニア、そしてより良い人間がより良いリーダーを作ると信じる人物です。
私は最近、シャカ・センゴー氏と対談しました。彼は有罪判決を受けた元受刑者で、19年間の服役期間のうち7年間を独房で過ごしました。私は彼に苦しみと投獄の概念について話を聞きました。シャカ氏は、実際に刑務所に入れられるずっと前から、自分の心の中で囚われていたと指摘しました。死か刑務所以外に選択肢がないように思える人生を送っていたのです。彼が精神的な牢獄とはただの思考に過ぎないことに気づくには、実際の刑務所での服役と更生が必要だったのです。
私はビジネスリーダーたちと仕事をする中で、毎日このような精神的な牢獄を目にします。何かができるとかできないとか、自分の価値観や倫理観に合わない方法で行動しなければならないとか、必要な行動がとれないといった考え方は、すべて一種の投獄状態です。しかし、そのような精神的な障壁は取り除くことができ、リーダーとしての自分の席に着く自由を得ることができるのです。
私たちが大切にしている思考
思考には非常に大きな重点と価値が置かれています。それは私たちが日々どのように行動し、なぜそうするのかの核心です。しかし、思考は本当の自分自身であることを妨げることもあります。思考は、現在に存在すること、地に足をつけること、そして自分自身の倫理観や価値観を組織文化に持ち込むことの妨げになることがあります。
真実は、あなたの思考があなたの真実を認識することを妨げているなら、リーダーとして効果的に自分の席に着くことはできないということです。私はよくリーダーたちが特定のタイプの文化を作りたい、あるいは自分の倫理観をテーブルに持ち込みたいと言いながらも、他者が何を考えるかを心配しているのを耳にします。しかし、彼らのアイデアこそが、インパクトのある変化をもたらすために必要なものかもしれません。恐怖に根ざした思考は、単なる騒々しい気晴らしに過ぎず、あなたがまだ自由であることを学んでいないために、それに焦点を当てているのです。
内なる雑音を減らす
地に足をつけ、雑音を減らす手段として瞑想を提案すると、しばしば懐疑的な反応に遭います。科学が瞑想の効果を証明しているにもかかわらず、また何世紀にもわたって何百万人もの人々によって実践されてきたにもかかわらずです。瞑想があなたの選ぶ実践でなくても、リーダーシップの妨げとなる精神的な雑音を静める他の方法があります。
1. 地に足をつける。地に足をつけることは思うよりも難しいですが、他者の話に熱心に耳を傾け、スマートフォンを脇に置き、単に部屋にいることや一人でいることに集中することで達成できます。
2. ラディカルな自己探求に取り組む。私たちの会話の中で、センゴー氏は独房では自分自身と向き合う以外に選択肢がなかったと述べました。リーダーとしてあなたにとって何が重要かを考える時間を取りましょう。あなたの価値観は何ですか？重要なことに基づいて行動することを妨げているものは何ですか？邪魔になっているものは本当に重要なのでしょうか？それとも、判断されることへの恐れなのでしょうか？
3. 自問してみましょう：あなたはどのような遺産を残したいですか？その目標に向かって取り組んでいますか？もしそうでなければ、再調整して達成したいことに焦点を当てましょう。
最後に
より存在感のあるリーダーはより明確な決断を下し、それがチーム全体の信頼を生み出します。しかし、雑音を静めることの最も重要な利点は、自分自身を解放することです。思考が静まり、方向転換されると、最高のリーダーになり、永続的な遺産を残すことの妨げとなる壁はなくなります。
