7. 戦略的にネットワークを広げる：昔の知り合いに連絡を取り、目指すキャリア関連の団体に加入し、さまざまな人に会って情報を収集しよう。ネットワーク作りは仕事探しに役立つだけでなく、情報収集や自身の宣伝にもなるため重要だ。
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8. 一歩踏み出す前に試す：転職活動を本格化させる前に、副業や単発の仕事、情熱を感じられるプロジェクトを請け負い、自身の覚悟を確認しよう。プールに入るときもまずは足を浸してから──いきなり深いところに飛び込む必要はない。
9. 基盤を整える：キャリアチェンジを円滑に進めるための基盤を整える。まずは経済的な余裕を確保。その上で医療保険や退職金、ライフスタイルに関わるさまざまな要素も確認しておく。こうした基盤が整っていれば、夢に向かって邁進できる。
10. 「成功する」という思考パターンを持つ：40代でのキャリアチェンジは挫折でもギャンブルでもなく、飛躍のための「ジャンプ台」に乗ることだ。事実、多くの人のキャリアは、この年代から開花している。前向きで未来志向の思考を持つことが、目標への道をスムーズに切り開く鍵となる。
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40代でのキャリアチェンジは挫折や妥協ではなく、ベストタイミングだ
年齢がキャリアチェンジの障害になると考える人は少なくない。しかし実際には、40代こそベストタイミングと言える。なぜなら40代になった私たちは自分をよく理解しており、慎重に考慮した上でリスクをとれる基盤や、再挑戦をよりスムーズに──そして楽しみながら──進めるためのスキルも備わっているからだ。夢を叶えるのに、遅すぎることはない。むしろこれまでの経験や、40代だからこそ持てる明確なビジョン、そして自由度を増した現代の職場環境が相まった今こそ、ベストタイミングだ。だから今日、一歩を踏み出そう。その小さな一歩が、新たな旅路の始まりとなる。
