ストラタス・ビルディング・ソリューションズ（Stratus Building Solutions）のフランチャイズ開発担当副社長であるロブ・ランシット氏は、30年のフランチャイズ経験を持つベテラン起業家である。
過去6カ月を振り返ると、今日の労働者にとって特に良い年とは言えなかった。2月の時点で、公共部門は人員削減を開始していた。
その後、民間部門も同様の道をたどり、F-4級の竜巻が人口の少ない農地に傷跡を残すように、労働力全体に破壊の痕跡を残した。この嵐の塵と瓦礫が最終的に消えたとき、企業の人員削減は74万人を超え、パンデミックと大不況以来の最高水準に達した。
音楽が止まったとき、次は何が？
考えてみれば、それは同時に多くの人々が職を失ったことになる。その大多数は、別の月の住宅ローンを支払えるよう、代わりの職、どんな職でもいいから見つけようと必死になっている。
そして、状況がさらに悪化したかのように、最近の米国雇用統計が発表された。7月、米国経済はわずか7万3000人の雇用を生み出したが、米国労働統計局は前の2カ月の数字をそれぞれ1万9000人と1万4000人に下方修正した。
大量失業が発生すると、例えの音楽が止まったとき、全員分の席が足りなくなることはほぼ確実だ。そしてそれは、フランチャイズ業界にとって肥沃な狩猟地となる可能性がある。しかし、誰もが起業家精神の自由と柔軟性に向いているわけではない。
岐路に立って
多くの人々がついに（ぐっと息を飲んで）キャリアの転換を検討するかもしれない重要な転換点に達しているようだ。一方で、少なくともそうする余裕のある人々は、太陽が再び輝くまで貯金を切り崩して長期戦に備える準備ができているかもしれない。
しかし、どちらの選択肢がより可能性が高いだろうか？私は、現在失業中の多くの人々が、ジョニー・ペイチェックの不朽の名曲「この仕事なんか放り投げてやれ」から取った考え方を簡単に採用し、フランチャイズを通じて自分自身のビジネスオーナーシップへの道を選ぶと説得されるかもしれないと考えている。
しかし、誰もがフランチャイズオーナーシップに適していると考える前に、少し冷静になろう。これほど多くの異なる性格、特性、核となる価値観や信念を持つ人々が、誰でも簡単にフランチャイズオーナーになることを決断できるだろうか？
この答えは、ESPNカレッジフットボールのゲームデイの愛されるホスト、リー・コルソ氏の不朽のキャッチフレーズで最もよく表現されると思う。彼はある意見に反対するとき、「そう急ぐな、友よ！」と叫ぶのが好きだ。悪いニュースは、誰もがフランチャイズオーナーシップに向いているわけではないということだ。しかし良いニュースは、誰が向いていて誰が向いていないかを見分けるのは実に簡単だということだ。
フランチャイズがあなたに向いていない兆候
フランチャイズコンサルタントとして20年以上の経験を持つシリアル起業家として、私は「これはあなたには向いていない」と人々に伝える資格があると思う。パール・ジャムのディスコグラフィーの中でも優れた曲の一つのタイトルを借用することは言うまでもない。
では、起業家的生活に向いていない明らかな兆候を見てみよう：
• あなたは自由人だ。あなたは自分のドラマーのビートに合わせて行進し、常にそうしてきた。あなたは権威に対して率直に疑問を投げかけ、最終的に、誰もあなたに何をすべきか指示することはない。ましてや、いつそれをすべきかなど。あなたは自分の直感を優先して、システムやプロセス指向の指示に抵抗する。
• あなたは手放しのアプローチを好む。フランチャイズオーナーシップを調査することを決めた多くの人々は、これらの箱入りビジネスが単に自動的に運営されるという誤った考えを持っている。「セットしたら忘れる」でいいのだろう？違う。現在または以前のフランチャイズオーナーに話を聞けば、それでもまだ苦労が伴い、成功するためには同じくらい、あるいはそれ以上に懸命に働く必要があると言うだろう。
• あなたはリスク回避的だ。リスクを取ることに関しては、誰もが同じではない。実際、かなりの資本を投資し、家計の経済的生活を危険にさらすことに直面して、私たちの多くは当然リスク回避的だと考えるだろう。しかし、フランチャイズオーナーシップに向いている私たちは、単に必要とされる例えの信頼の飛躍をより進んで行う傾向がある。
これらの説明があなた自身に少しでも当てはまるように思えるなら、問題ない。はっきり言っておくが、これらの資質を持つことは何も悪いことではない。全く悪くない。それはあなたの強みが他の場所にあることを示しているのかもしれない。
フランチャイズの厳しい現実
起業家精神を追求するという決断に関しては、これは完全にあなた次第だ。私は個人的に投資していない（あなたの旅に既に一緒に取り組んでいない限り）。しかし、フランチャイズについての厳しい評価をしよう：これは受動的な収入の楽園ではない。これは仕事だ。これは確固たるガードレールを持つビジネスオーナーシップだ。
成功の最良のチャンスを確保するために長年にわたって洗練されてきたシステムと運営を含むビジネスモデルを厳密に遵守する意志がなければならない。それには信頼と依存が必要だ—自分自身だけでなく、企業パートナーやネットワーク内の他のフランチャイジーにも。
起業家的適合性
フランチャイズオーナーシップに適しているのは誰か？システムとプロセスを使用して、実証されたシステムに従うのに十分な規律を持つ人だ。知識への渇望と継続的な学習と改善を持つ人。指導を受け入れ、訓練可能な人。自分自身より大きな何かの一部になりたい人。自分自身の核となる信念、価値観、使命を理解し—それらに熱心に固執する人。コミットする準備ができており、困難を乗り越え、調査プロセス中にコンサルタントやブローカーが容易に認めないような問題に直面する準備ができている人だ。
フランチャイズに関して、あなたは参加する？それとも辞退する？最終的には、あなた自身以外の誰も本当に答えることができない情報に基づいた決断だ。
