私の元クライアントは、昼休みには事務用品置き場に隠れてスマホで求人サイトをチェックしていた。その女性は営業職に就いている内向的な人で、ひっきりなしに顧客からかかってくる電話や人脈作りのイベントで疲れ切っていた。さらに彼女が懸念していたのは、人工知能（AI）が仕事を奪うという話をよく耳にするようになったこと、それから自分の性格に合ったAIに取って代わられない仕事を見つけられるかということだった。
彼女の不安は、何百万人もの労働者が今感じていることだ。ゴールドマン・サックス・リサーチはレポートで、AIの導入が進めば米国の労働人口の6〜7％の仕事がAIに取って代わられるようになる可能性があると予測している。だが、人間による判断や創造性、対人関係を必要とする多くの職に対する需要は今後も大きいままだろうともレポートでは強調されている。独立した静かな環境で成長する内向的な人々にとって、こうした見通しは心強い。
この記事では、内向的な人が活躍でき、長期的な安定を築くことができる、AIに奪われない仕事を7つ紹介する。
1. ソフトウェア開発者
AIに奪われない理由：AIツールは単純なスクリプトは量産できる。しかし、堅牢なソフトウェアシステムを構築するには創造的な課題解決やアーキテクチャのビジョン、厄介なビジネス上の要件をエレガントな解決策に変換する能力が求められる。ソフトウェア開発は、内向的な人にとってAIに奪われない最も頼れる仕事の1つだ。ソフトウェア開発者は独自に、あるいは少人数の共同作業チームの中で働くという、深い集中モードで成長する。途切れることのない集中力と論理的な挑戦を好む内向的な人にとって、ソフトウェア開発のようなAIに奪われない仕事は理想的な環境を提供する。米労働統計局は2034年までのソフトウェア開発職の成長率を15％と予測しており、この数字はほとんどの職種を大きく上回っている。
安定性：高い。あらゆる業界の企業がカスタムのソフトウェアソリューションを必要としている
内向的な人にとっての魅力：顧客と接する業務が少なく、リモートで働くことができ、長時間集中できる
