もしタイムマシンに乗って2030年に行ったとしたら、新しい職場環境の姿に驚くはずだ。
AIはほぼ完全に導入され、職場に統合されている。その能力は比類なく、人間はリーダーシップや戦略、分析といった戦略的な役割に集中せざるを得なくなる。その世界では、急速な学習とスキル構築が当たり前になっている。
しかし、こうした現実はすでに今日始まっており、2030年まであとわずか5年しかない。その時、あなたは何歳になっているだろうか？
世界経済フォーラムの『Future of Jobs』レポートは、将来の労働市場において米国と世界で求められる中核的かつ成長中のスキルを強調している。
キャリアを成長させ、競争力を保ち、需要のある人材であり続け、さらにロボットに奪われない未来の職業を目指すなら、重要なスキルの構築に集中しなければならない。
世界経済フォーラムのレポートに基づくスキルは、戦略、分析、問題解決、リーダーシップ、そしてAIの理解に重点が置かれている。そして単に「スキルがあります」と言うだけでは不十分だ。資格が必要になる。資格は、雇用主に対してあなたが「本物である」こと、キャリアと自己投資に真剣であることを示す証拠となる。
資格は、あなたが新しい働き方の未来に順応しており、企業が競争力を維持するのを助ける人材であることを示す。企業はプロフェッショナルとして成長にコミットする従業員を重視する。なぜなら、それがイノベーションや創造性、新しいアイデアを生み出し、前向きな職場文化を作り出すからである。
フリーランスにとっても資格は有益であり、顧客からの信頼を高め、プレミアムな料金を正当化する理由を与え、専門家として常にトップレベルにとどまる助けになる。
