世界経済フォーラムによれば、8500万以上の仕事が自動化によって失われる一方で、代わりに9700万もの新たなAI関連職が生まれているという。
これはもはや未来の話ではなく、すでに現在進行中の現実である。今後も仕事を確保し、高収益なAI時代のキャリアを築いていくには、あなたの履歴書が「AIに対応している」必要がある。つまり、これからの仕事で求められるスキルを際立たせた、構造と内容を持つべきであるということだ。
そこで本稿では、採用担当者が重視する中核的なAIスキルと、それをどのように証明すればよいかを紹介しよう。
履歴書に書くべきAIスキルとは？
Courseraの『Job Skills Report』および世界経済フォーラムの『Future of Jobs and Skills』レポートに基づき、企業が高く評価するAI時代に求められるスキルを以下で紹介しよう。
・生成AI
・応用機械学習
・PyTorch（機械学習ライブラリ）
・コンピュータビジョン
・強化学習
・機械学習
・ディープラーニング
・教師あり学習
・人工ニューラルネットワーク
・機械学習オペレーション（MLOps）
・プロンプトエンジニアリング
・AIリテラシー
・ビッグデータ
・クリティカルシンキング（批判的思考）
・分析的思考
・レジリエンス（回復力）
・創造的思考
履歴書に記載するAIツールやスキルは、応募する職種や業務内容に関連しているものに限るべきである。たとえば、AIでGIFを作成するアプリは、マーケティング職などでSNS戦略の一環として活用していない限り、単なる娯楽用途と見なされるため、履歴書に記載すべきではない。
一方、業務用途に特化した以下のようなAIツールは、「技術スキル」として履歴書に含める価値がある。
・ChatGPT
・HubSpot AI
・SemrushのAIツール群
・Superhuman
・Beehiiv
・CanvaのMagicDesignツール群
・Copilot
