AIがチャンスを生み出している場所に目を向ける
消滅する職業の訓練を受けるより、将来に目を向け、5年後に需要のある職業のスキルを身につける方が賢明だと、専門家は口をそろえる。学生、新卒者、あるいは現役の労働者であれば、5年後に存在しない職業のために準備をするのは最悪の過ちだとイーは述べる。
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「2010年には、ソーシャルメディアマネージャーになるための訓練を受ける人はいなかった。しかし2020年には、ほぼすべての企業でソーシャルメディアマネージャーが重要な役割を担うようになった」とイーは指摘する。「2025年の現在、すでに新しい職種が登場している。今、誰もが実行すべき最も賢明なことは、AIが恐怖を引き起こしている場所ではなく、AIが機会を生み出している場所に目を向けることだ」。
イーは、将来も安泰なキャリアを築くため、2030年までに7つの新しい職業を生み出すAIのトレンドに注目することの重要性を強調している。同氏は具体的に、「自動化が難しいスキル」に焦点を当てることを推奨している。問題解決能力、適応力、コミュニケーション能力、AIシステムの仕組みに関する基本的な理解は、あらゆる分野において重要であり続けるだろう。
「AIが雇用を奪うことはない」とイーは結論付けている。「ただし、一部の仕事を時代遅れに感じさせるだろう」。
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AIが「需要の高い職業」を生み出すトレンドが今後も続くなか、優位に立つのは、AIと対立するのではなく、AIと協力する方法を学ぶ人だろう。
