「欠けている1％」の見つけ方
たとえ外見的には成功の絶頂にあったとしても、「これでいいのか？」という静かな痛みを感じることは、「やる気」における失敗ではない。たいていはバランスの失敗だ。
筆者は、自分自身がそれを生きてきたから、知っている。
以前のキャリアでは、非営利セクターで10年近くを過ごし、世界（WORLD）にすべてを注いできた。どの役割も、私を最前線に近づけた。ただ、難民のコミュニティに深く関わる仕事をするようになったとき、事情は変わった。
その仕事は、意義深く緊急性が感じられるものであり、使命感に基づくものだった。それは良いことだった。しかし、それは持続不可能なことでもあった。
私は、社会的な変化をもたらすことに集中するあまり、私たち（WE）、つまり最も親しい人間関係、実行可能なビジネスモデル、仕事以外で私を必要としてくれる人々をないがしろにしていた。自分（ME）をないがしろにし、自身のエネルギー、健康、仕事上の成長、そして個人的な喜びを省みなかった。
その結果は、現実となってやって来た。最初の結婚は破綻した。父の葬儀には出られなかった。
その時、私は真実に気づいた。パーパス（人生の目的）も、それを単独で追求すれば、私たちを「赤字」に追い込む可能性があるのだ。
いい知らせもある。それは、その痛み、つまり「欠けている1％」がシグナルだ、ということだ。それは失敗ではなく、チャンスのシグナルだ。それは、バランスを取り直すことへの誘いだ。調整への誘い、3つの次元で人々を導くための誘いだ。
だから、自問してみよう。
・私は、自分の人生の一部分だけにエネルギーを注いでいないだろうか？
・リーダーとしての私の成功は、健康や人間関係を犠牲にしていないだろうか？
・私は世界を救おうとしているが、同時に虚しさを感じていないだろうか？
もしそうなら、収穫逓減曲線の中に生きている可能性が高い。
前進する道は、より強く推し進めることではない。自分の人生を、調整された状態に再び戻すことだ。
