上司が突然、会議でプロンプトエンジニアリングについて話し始めたのか不思議に思っているなら、あなたは人工知能（AI）リテラシーが譲れないリーダーシップスキルになりつつある事態を目の当たりにしている。LinkedInの調査によると、LinkedInのプロフィールにAIリテラシーのスキルを追加した経営幹部は2年前から3倍に増えている。リーダーは他の労働者に比べてAIリテラシースキルを習得する可能性が1.2倍高く、リーダーの88％がAI導入を加速させることが2025年の最優先課題だと回答している。
AIリテラシーはもはやオプションではない。採用や昇進、職場での評価のあり方を変えつつある、何よりも求められるリーダーシップスキルになっている。本稿ではこれをAIリーダーシップ、AIリーダーシップスキルと呼ぶ。この記事ではこうした状況があなたのキャリアにとって何を意味するのか、そしてどのように先手を打てばいいのかを紹介しよう。
AIリテラシーが必須となったわけ
マッキンゼーは、生成型AIだけで世界経済に年間2兆6000億〜4兆4000億ドル（約380兆〜640兆円）相当の価値をもたらす可能性があると予測している。同時に、AIのスキル格差解消に取り組む企業は全体的な業績が最大40％向上している。AIを使いこなす企業は勝ち組であり、さらなる成功に導くリーダーを必要としている。あなたはすでにそうした影響を肌で感じているかもしれない。米世論調査会社ギャラップによると、従業員の45％がAIを活用して生産性と効率が向上したと報告している。しかし、こうした成果は偶然もたらされるものではない。経営幹部がAIの効果的な導入を導くのに必要なリーダーシップスキルを持っているからだ。
