レオ・グッドウィン、トム・マーフィーなど：卓越したリーダーシップ
GEICOのレオ・グッドウィン、Capital Cities／ABCのトム・マーフィー、Teledyneのヘンリー・シングルトン、Fastenalのロバート・キアリンは、優れたリーダーシップを特に評価する現在のバフェットを形作ることに貢献したマネジメントの巨匠たちである。
マーフィーの規律ある資本配分、シングルトンの先駆的な自社株買い戦略、キアリンの革新的な流通アプローチは、熟練した経営陣がそれぞれ異なる方法論を通じていかに並外れた株主価値を生み出すことができるかを実証した。バフェットは、永続性のある卓越した企業文化を築き上げることのできる有能なリーダーを見極め、支援することの重要性を、彼らから教えられた。
この卓越したリーダーシップに対する評価は、バークシャーが企業を買収した後も、既存の優れたリーダーによる自治的な経営を維持し、干渉を最小限に留めることで、彼らが価値を創造し続けられるようにすることを好む、バフェットの哲学を形成した。
こうした指導者たちの知恵の結集が、バフェットを純粋なバリュー投資家から、事業の質、競争力の持続性、並外れた経営に焦点を当てる、より洗練された投資家へと変えたのである。彼らの教えは、投資を成功させるには割安株を見極めるだけでなく、企業のファンダメンタルズを理解し、徹底したリサーチを行い、リスクを効果的に管理し、ビジネスの質を見極め、優れたリーダーシップを支持することが必要であることを強調した。これらの原則は、バフェット個人の成功を導いただけでなく、バークシャー・ハサウェイの永続的な投資哲学と60年以上にわたる卓越した市場パフォーマンスの基盤となっているのだ。
