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文 = 金井哲夫
どんなライフステージにいても、働き方は社員次第 組織の多様性を実現する「究極の自律的な働き方」
世界で活躍するキャスティング・ディレクターの仕事|川村恵<電通グループで働くネクスト・クリエイターの肖像#13>
フィジカルとデジタルで新たなアートプラットフォームをつくる──HARTi吉田勇也が試みる相反した価値観の接続
企業とスポーツの架け橋となり、新たな価値を創出するスポーツエージェンシーの可能性
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サーキュラーエコノミーと脱炭素経営に貢献する「IT機器のリユース」
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「伝統を重んじながら、未来のスタンダードをつくる」建築デザイナー・サリー楓が相反する価値観の融合によって生み出すもの
刃物、船舶、南部鉄器——「変えるのではなく、アップデートを」産業、組織の文化を未来につなぐカルチャーイントレプレナーたちの挑戦
企業、官公庁、自治体、そして人材。すべてに寄り添い課題を解決する4つの戦略
時計師と漆屋をつないだ「修復と継承の美学」。ラグジュアリーとは、共に時を刻むこと。
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人手不足時代のサービス業に「人の価値」を取り戻せ 入山教授と語る、新概念・サービステックの肖像
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