Women Award｜女性
『Forbes JAPAN』の「WOMEN AWARD」は、2016年に発足以降、7回開催している。2023年からは企業部門の対象を約1900社に拡大し、ランキングTOP50を発表。直近3年の順位を紹介する。（肩書き等は掲載当時のもの）2023｜企業総合ランキング
個人部門
インクルージョン賞松岡陽子｜パナソニック ホールディングス執行役員、Yohana創業者兼CEO
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チェンジメーカー賞
星野朝子｜日産自動車執行役副社長
イニシアティブ賞
土谷美津子｜イオン執行役副社長、イオントップバリュ代表取締役社長
パイオニア賞
桂 二葉｜落語家
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HeForShe賞
益 一哉｜東京工業大学学長
2022｜企業部門
個人部門
イニシアティブ賞及川美紀｜ポーラ 代表取締役社長
ブレイクスルー賞
三宮昌子｜高知銀行 常務取締役
チェンジメーカー賞
星野歩子｜東京工業大学 生命理工学院 准教授
パイオニア賞
山下良美｜サッカー国際審判員
HeForShe賞
佐俣アンリ｜ANRI代表パートナー
2021｜企業部門
個人部門
ブレイクスルー賞片倉正美｜EY新日本有限責任監査法人 理事長
イニシアティブ賞
武藤寿枝｜富士電機 発電プラント事業本部 発電事業部 火力・地熱プラント総合技術部 主査
インクルージョン賞
小島玲子｜丸井グループ 取締役執行役員CWO（Chief Well-being Officer）ウェルネス推進部長 専属産業医
バリュークリエイター賞
海音｜モデル
HeForShe賞
山田進太郎｜山田進太郎D&I財団 代表理事／メルカリ 代表取締役CEO
「Forbes JAPAN」が開催する日本最大規模の女性アワード「WOMEN AWARD」は、ジェンダーギャップ解消のためのベストプラクティスを共有し、企業と女性をエンパワメントすることを目的に2016年に発足。「企業の成長を見据えた女性の活躍推進」という観点で企業と個人をクローズアップしてきた。企業部門では、23年からはサステナブル・ラボに協力を依頼し、「ダイバーシティ」「労働環境」「人的資本開発」「パフォーマンス」の4カテゴリーを軸に開示データをAIで解析。個人部門は、Forbes JAPANファウンダー高野真を含むアドバイザリーボード6人と編集部で選考した。
