これだけの長い歴史を重ねる上で、ダミアーニ家はなにを大切にしてきたのか？
創業家に生まれ、現在はダミアーニ・グループの副社長を務めるシルヴィア・グラッシ・ダミアーニが、その問いに答える。
「我々は常にクラフツマンシップと品質に気を配ってきました。 “ダミアーニ”とはブランドの名前であると同時に、私たち3兄妹のファミリーネームでもあります。つまりブランドの評判は、すなわち家族の評判でもある。だからベストを尽くすことが重要なのです」と、シルヴィア・グラッシ・ダミアーニは語る。
ダミアーニの創業は1924年。エンリコ・グラッシ・ダミアーニが、金細工産業の盛んなイタリアのヴァレンツァに開いた工房がルーツとなる。1934年にエンリコの息子であるダミアーノ・ダミアーニが後を継ぎ、新たなデザインや技術革新をもたらす。そして現在は3代目となるグィド、シルヴィア、ジョルジョの3兄妹がブランドを継承。それぞれが能力を発揮しており、長女であるシルヴィア・ダミアーニは副社長の他に広報やイメージ戦略を担当している。
多くのラグジュアリーブランドのほとんどは、家族経営から始まった。しかし規模の拡大とともに支えきれなくなり、ほとんどの会社が創業家の手から離れてしまった。ダミアーニは家族経営を貫いたからこそ、理想的な形で100周年を迎えることができたのかもしれない。
「イタリアのジュエリーブランドの中で唯一、創業ファミリーによって経営される独立ブランドとして、100周年を迎えられたことに大きな満足を感じています。私たち兄妹はこの仕事に大きな情熱を注いでいますが、それは一族の伝統でもあります。私たちは大きく成長することよりも、信頼性と独立性を維持することを重視する。大グループの一員になれば経済的な余裕が生まれ、成長も早まるでしょう。しかし独立性は失われる。私たちは、自分たちのブランドの運命を自分たちで選択したいのです」
だからダミアーニは、今でも創業地ヴァレンツァに拠点を構え、この街と共に成長してきた。
「ヴァレンツァには最高峰の金細工の技術があり、その伝統と文化が受け継がれていることを誇りに感じています。私たちは持続可能な会社を目指しており、数年前からダミアーニ・アカデミーを開校し、ジュエリー業界で働きたいと考えている若者を育成しています。
このコースは完全無料ですし、彼らの多くは、私たちの従業員として雇用しています。約20年前、ジュエリーだけでなく、靴や衣服、家具などの職人工房では、後継者不足に苛まされていました。しかし新しい世代は、自分の手で何かを作ることに、再び情熱的になってきています。頭の中だけで行われる仕事よりも、自ら手を動かせば結果が見える仕事の価値を評価しているのです」
ダミアーニは創業100周年を記念し、7月に「Damiani 100×100 Italiani」という展示会を開催した。そのテーマは、多くの芸術家が傑作を生み出すヒントとなり、いまも価値観や美学、美術工芸のなかに息づく「イタリアらしさ」。例えば初代ダミアーニが、1920 年代に創作した「マルゲリータ」コレクションは、イタリア王国のマルゲリータ王妃へのオマージュを込め、イタリア的な美意識やメゾンの独創性を表現している。そして今回の展示会では、この伝統に敬意を表し、「マルゲリータ デザート ガーデン」という作品を制作している。
こういった美しいジュエリーを生み出すインスピレーションの源は、いったいどこにあるのだろうか？「私たちの経験や好奇心も、クリエイティビティに結びつきます。例えば日本文化の細部にまでこだわった美しさも、私たちのブランドにとっては大きなインスピレーションを与えてくれるものです。しかしもっとも大きいのは、美しい自然からうける印象です。今回の100周年記念コレクションではそこに注目し、自然からの贈り物である美しい宝石を選び、そこに私たちの創造性を加えました」
ダミアーニのジュエリーはアートであり、卓越した職人技の積み重ねでもある。しかしそういった作品は、一朝一夕に生まれるものではない。
ダミアーニ家の伝統と創造性、ヴァレンツァに伝わる技術、そしてそのすべての根底にある“イタリアらしさ”が融合した時、唯一無二のアートが生まれるのだ。
ダミアーニ
https://www.damiani.com/ja_jp/
シルヴィア・グラッシ・ダミアーニ◎ダミアーニ・グループ副社長。ダミアーニ三兄妹の長女。国際宝石学会の宝石学ディプロマや経営学修士を取得。ムラーノを拠点とするヴェネツィアン グラス ブランド「ヴェニーニ」の代表取締役社長も兼務する。
