サイバー攻撃の高度化
「生成AIの普及により、もっともらしいフィッシングメールが、人間が書くよりもはるかに短時間で作成されるようになり、攻撃はますます高度化する」。インフラアクセス管理会社Teleport（テレポート）のイブ・コンツェボイCEOは電子メールでそう述べた。「加えて、現代の仕事は分散型であるため、主要な攻撃手段は電子メールだけでなく、テキストメッセージやソーシャルメディア、電話などと多様化する」
インサイダーの脅威
「インサイダー（内部者）の脅威に注意を払わない企業や業界は、自らリスクを増大させることになる。サイバーインシデントの約60％はインサイダーに起因しており、また企業幹部の圧倒的多数は、サイバーリスクを深刻に捉えていない」。APCO Worldwide （APCOワールドワイド）でサイバー防衛／レピュテーションチームを率いるブライアン・キーターは電子メールでそう回答した。気候変動
「マウイ島の山火事、砂漠の祭典『バーニングマン・フェスティバル』を襲った歴史的水害、米国を襲った未曾有の熱波と寒波を見れば分かるように、企業は、従業員の安全と事業継続のため、緊急対応計画を策定する必要がある」。Resiliency Initiative（レジリエンシー・イニシアティブ）の創業者兼プレジデント、アンドレア・デービスは電子メールでそう指摘した。自己満足と混乱
「2024年が目前に迫るなか、（企業の）自己満足と消費者の混乱は、最大のリスクであり脅威だ」と、DirectTV Business（ディレクTVビジネス）のシニアバイスプレジデント、ダグ・アイクラーは電子メールで述べた。「これは業界を問わずあてはまるが、とりわけ、コンテンツおよびエンターテインメント業界において重大だ。何が可能かを再考し、顧客のニーズに真摯に耳を傾けて適応し、コンテンツのアグリゲーションやキュレーションを発展させつつ、最高品質の体験を提供できる企業は、来年以降の成功に最も近い場所にいる」
他者とつながる能力の喪失
「われわれが対峙（たいじ）する新世代の若者たちは、テクノロジーとソーシャルメディアに囲まれて育ち、過去の世代と違って密接な対人関係を経験していない。さらに、若者に限らず全世代のプロフェッショナルが、ますます長い時間をデジタルデバイスに費やしており、他者とのつながりはかつてないほど希薄になっている」と、対人交渉トレーナーのスコット・ティレマは電子メールで述べた。「個人として、またプロフェッショナルとして成功したいなら、対人関係スキルが必要だ。人々のつながりが途絶えると、パフォーマンスは大幅に低下し、組織を去る確率が跳ね上がる」
（forbes.com 原文）
