リサーチを活用したPRサービス「リサピー」を運営するIDEATECHは、従業員100名以上の企業の経営者96人を対象に、周年記念に関する調査を行いました。それによると、周年記念に関するコンテンツを発信すると、送った相手から新卒採用やインターン募集などについての「お問い合わせ」が来る確率は85.7パーセントという結果が出ました。
周年に関するコンテンツを1度以上発信した経験のある企業は、全体で65.6パーセントありました。このなかで、発信した相手から問い合わせがあったと答えた企業は、「何度もある」が41.3パーセント、「数回程度ある」が44.4パーセントでした。「一度だけある」は0パーセントだったので、出せばまず複数の問い合わせが来ると言えます。
問い合わせの内容は「新卒の応募」がもっとも多く、続いて「中途・第2新卒の応募」、「営業」、「インターン生の応募」、さらにメディアからの取材依頼もありました。今後、自社の事業やサービスの節目を記念してプロモーションに活かしたいかとの問には、「非常にそう思う」と「ややそう思う」が合わせて69.9パーセントにのぼり、その効果を実感した結果と見ることができます。
周年コンテンツにはいろいろなものがあります。この調査では、発信したい周年コンテンツとして「周年記念イベントやセール」、「周年記念特別企画」のほか、周年記念のロゴをデザインしたり、スペシャルサイトを立ち上げるなどの回答がありました。現在は、周年コンテンツやイベントの企画を支援してくれるサービスが数多くあります。周年記念は企業のお誕生日。この特別なチャンスを大いに利用しましょう。
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