ペットに優しい職場の需要
ライブキャリアの調査では、人々が転職の際や、今の仕事にどこまでやる気を出すかに関し、ペット関連の規則を考慮していることも示された。52％は、職場選びではペットに優しい福利厚生や方針が重要だと回答。49％は、ペットに優しい勤務環境があれば転職の決め手になるかもしれないと答えた。
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41％は、オフィスにペットがいると仕事への満足度が上がると回答。46％は、ペットを職場に連れて行ける場合、友人にその会社を推薦する可能性が高まると答えた。
ペットに優しい職場を探すときには
ペットが必要としていることを考慮しつつ、キャリアの次のステップを考えているような責任感ある飼い主は、次のことをするとよいだろう。
・優先順位をつける
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ペットの大切さを再認識し、仕事を選ぶ上で重要となるキャリアの他の要素について、優先順位を明確にしよう。
・声を上げる
現在の雇用主に対し、ペットに優しい方針を設けるよう積極的に呼び掛けよう。人手不足の中で人材を引き留めたい雇用主はきっと、思ったより前向きに検討してくれるだろう。
・広く捉える
「ペットに優しい」の意味を広く捉えよう。ペット同伴を許す企業がある一方で、ペット保険やペットケア手当を提供する企業や、新しいペットを迎えたりペットと死別したりした従業員に休暇を与える企業もある。こうした福利厚生も、職場選びの判断材料となる。
・探す
転職先の候補についてや、ペットに優しい職場にはどのようなところがあるかを詳しく調べよう。履歴書の内容を磨き上げ、転職に向けた道筋を事前に描こう。
・計画する
ペット同伴が可能な職場を選ばない場合に備え、ペットの世話について複数の選択肢を考えておこう。どこで働こうともペットが最良の暮らしをできるよう、事前に計画を立てておく。
まとめ
ペットと触れ合ったり、散歩をしたり、遊んだりすることは、人の生活の質を向上させる。そして飼い主のあなたも、ペットに良い暮らしをさせたいと考えているはずだ。計画を立て、いくつか先手を打って行動しておくことで、良い飼い主でありながらキャリアを成長させられる。
