第二弾は「上司や家族の言葉」編。自分をよく知る身近な人物から贈られた言葉は、その人にとってオンリーワンの人生訓だ。
オキサイド代表取締役社長 古川保典（SG）
1. ご自身に影響を与えた「言葉」を教えてください。「The biggest risk is not taking any risk.（人生で最大のリスクは何もリスクを冒さないこと）」
──Martin M. Fejer（物理学者、米スタンフォード大学教授）2. その言葉からどのような影響を受けましたか。もしくは、あなたにとってその言葉はどのような存在ですか。
研究所から起業へ、岐路に後押し
米国の国立研究所での研究成果をいかに社会へ還元するか迷っていたときに、お世話になったスタンフォード大学の教授から贈られた言葉です。起業を決意する後押しとなり、起業後も経営の岐路に立つたびに思い返す金言です。（古川）Relight代表取締役 市川加奈（U30）
1. ご自身に影響を与えた「言葉」を教えてください。「誰も自分の人生の責任を取ってはくれない」
──会社の上司2. その言葉からどのような影響を受けましたか。もしくは、あなたにとってその言葉はどのような存在ですか。
ホームレス支援の起業の裏に元上司の言葉
起業に迷いがあったころ、前職の上司に相談したときの言葉。衝撃を受け、自分のために自分のやりたいことをして生きていこうと思うようになった、大切な言葉です。（市川）スマートニュース代表取締役会長兼社長CEO 鈴木 健（起業家）
1. ご自身に影響を与えた「言葉」を教えてください。「運動の離散性についてどう思う？」
──池上高志（人工生命研究者、東京大学教授）2. その言葉からどのような影響を受けましたか。もしくは、あなたにとってその言葉はどのような存在ですか。
大学院時代の指導教官に突きつけられた問い
研究室でシミュレーションの画面を見ながらされた問いかけ。その意味がわかるようになったのは3年くらいたってから。本質的な問いを立てることの価値を3年がかりで体感しました。のちに、「この複雑な世界を複雑なまま生きることはいかにして可能か」という、著書『なめらかな社会とその敵』に通底する問いを立てることにつながりました。（鈴木）セーフィー代表取締役社長CEO 佐渡島隆平（起業家）
1. ご自身に影響を与えた「言葉」を教えてください。「信念の魔術」
──祖母2. その言葉からどのような影響を受けましたか。もしくは、あなたにとってその言葉はどのような存在ですか。
同じ志をもつ仲間を増やすには
信念をもって人と話し、行動していけば、同じ志をもつ仲間が大きな輪となり成し遂げることができる。と、小さいころによく祖母から聞かされました。事業を大きくすることも同じです。（佐渡島）ミツフジ代表取締役社長 三寺 歩（SG）
1. ご自身に影響を与えた「言葉」を教えてください。「どれだけの人の生活を背負っているのか考えろ」
──元上司（20代のころの勤務先）2. その言葉からどのような影響を受けましたか。もしくは、あなたにとってその言葉はどのような存在ですか。
判断をもたらす基準
自分が背負う責任の大きさへの想像力が足りず、いい加減な判断をしていたときに指摘されました。いまでも、視野が狭くなっているときに、この言葉を思い出し自戒しています。（三寺）HILLTOP社常務取締役 山本勇輝（SG）
1. ご自身に影響を与えた「言葉」を教えてください。「経営者は社員の成長や学びの機会を生み続けるのが仕事」
──父（現HILLTOP代表取締役副社長の山本昌作）2. その言葉からどのような影響を受けましたか。もしくは、あなたにとってその言葉はどのような存在ですか。
「人」中心の経営へ
会社経営は常に人が中心にいて、人の成長や学びがなければ事業が大成することはありません。私は父から「人が価値のある仕事」に取り組めるよう、社員の成長や学びの機会を生み続けるのが経営者の仕事であると教わりました。しかし、経営との両立は難しい。 だからこそ、本気でやる覚悟が必要だと、現在も判断基準としています。（山本）EY新日本有限責任監査法人 理事長 片倉正美（woman）
1. ご自身に影響を与えた「言葉」を教えてください。「I believe you can do it!（あなたならできる！）」
──米国人の元上司2. その言葉からどのような影響を受けましたか。もしくは、あなたにとってその言葉はどのような存在ですか。
