コロナ禍で自治体での副業が8倍に。無報酬でも応募者増加の理由は?

京都市は、2021年7月に同市初の「副業専門人材」を2人採用した


そのような応募者は、自身と縁がある自治体にエントリーするケースが多い。大林は言う。

「『生まれ住んだ場所だった』『幼い頃、祖母と行っていた思い出のある街』など、登用人材の数だけエピソードがあるんです。

応募者に、『無報酬なのになぜこの仕事をやろうと思ったのか』と聞くと、『この経験を得るためなら、お金を払ってでもやりたいくらいです』とおっしゃる人が多いんです。それほど熱意が強い人たちが集まっています」

大林は、2022年12月末までに「47都道府県すべてでの複業人材の登用」を目標に掲げる。

「地方創生のために自治体で副業(複業)をすることができるということを、もっと多くの人に知ってほしい。今後、弊社の求人でも、プロボノに限らず、確実に『ふるさと複業』の人口は増えていくと思っています」

金銭報酬だけではなく、地方への社会貢献や得られる経験に価値を見出す自治体副業。これまで副業へのハードルが高かった人たちをも巻き込むことで、これまで以上に地域が盛り上がることを期待したい。

文=堤美佳子

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