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Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2018授賞式にて

今年で4回目となる「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2019」の開催が決定、企業部門および、個人部門のエントリーが始まった。「真の女性活躍」を通じて、多様で働きやすい職場づくりをしている企業や、次世代のモデルとなる新しい働き方を自ら切り開き活躍している女性を表彰する。

「Forbes JAPAN WOMEN AWARD」は、フォーブス ジャパンが女性向けのライフキャリア支援事業を展開するLiBの協力を受けて開催。女性活躍を推進する企業や、そこで働くキャリア女性にアンケートを行い、その結果をもとにフォーブス ジャパンが選んだアドバイザーの審査を通して、企業部門と個人部門に分けて、受賞者を決定する。

2018年は、企業部門では「人材開発賞」「多様性推進賞」「働き方改革賞」の3つの部門毎にグランプリ、準グランプリ、特別賞を授与。各賞のグランプリには、DACホールディングス(人材開発賞)、P&Gジャパン(多様性推進賞)、渕上ファインズ(働き方改革賞)がそれぞれ輝いた。


受賞者トロフィー

さらに、管理職の女性比率や、女性役員の数などによって抽出された定数情報をベースに、従業員数別に女性活躍を推進した企業を表彰した。1位はそれぞれ、SOMPOビジネスサービス(1000人以上)、渕上ファインズ(300名以上1000名未満)、Finatext(300名未満)が選ばれた。

エントリーは以下より受付中。

■Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2019企業部門 エントリー
https://women-award.jp/specials/

■Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2019 働く女性向けアンケート
http://bit.ly/2ZP5LHD

■Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2019 特設ページ
https://forbesjapan.com/womenaward/

■昨年の受賞者はこちら
Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2018 特設ページ

文=Forbes JAPAN編集部

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