CMでは、船着場にスーツ姿の所ジョージさんと上司が待ち構えています。そこに、犬の着ぐるみを全身にまとった大勢の人々が船から降りて来ます。
所さん：小林！ あれほど遅れるなと言っただろ、小林！
上司：もう、ずいぶんと遅れちゃってるよ……。
所さん： どこにいるんだ、小林！ 返事しろよ、小林！
という台詞を言いながら、所さんが近くにいる犬の着ぐるみの頭を次々とブリーフケースで叩いていくのです。全員が犬の姿なので、部下（小林）がどこにいるのか分からないという状況で、映像が2倍速で動いているため、叩いているシーンもかなりコミカルに見えて、笑えるCMでした。
編集、音入れなどのすべての制作が完了し、担当者レベルではOKが出た後に、三洋電機社内での最終試写の結果、NGが出ました。
「日本全国の小林くん、小林さんがイジメにあうかもしれない……」という声が、お偉いさんから出たとのことでした。当時、子どものイジメが社会問題として深刻に取り沙汰されていました。
しかし、名前を呼ぶのをやめると、状況設定が分からなくなってしまい、企画が成立しません。「小林」を「セバスチャン」などの外国人名に変えるのも設定として無理があるし、「日本全国のセバスチャンくん、セバスチャンさんがイジメにあうかもしれない」というロジックには対抗できません。また、CMのオンエア開始日が決まっていたので、別企画で再撮影をしていると間に合いません。
できることは、編集を変えるか、音声を変えるかの2択でした。横尾さん、先輩、私の3人で、CMの中にある要素を書き出して、因数分解しながら、あらゆる代案を出し合いました。いくつかはイジメ問題を解決できる案が見つかったのですが、CMとしての面白さがなくなってしまいました。それは、クリエイティブ職の我々としては、かなり嫌なことですから、採用には至りません。
NGの知らせを受けたのが金曜午前。夜の時点まで考えて、有効な選択肢が1つもありませんでした。このままでは、せっかく面白いCMが制作できたのに、「お蔵入り」です（業界では、制作したのにオンエアされないことを「お蔵入り」と呼びます）。しかしそれは、我々にとって絶対に嫌なことでした。
打ち合わせでも、沈黙の時間が支配するようになり、いつものように横尾さんは言いました。
「今日は、美味しいものを食べて帰ろう。各自、土日にリフレッシュして考えて、月曜に案を持ち寄ろう」
私は帰宅してからも考え続けて、土日もずっと考えました。しかし、良い案は全く浮かびませんでした。日曜の夜、晩ご飯を食べている時に、突然、「犬じゃなかったら？」という問いかけが降ってきました。そして、ブレークスルーが起きました。
所さん：なんで、犬なんだよ！ オマエたち、どう見たって犬じゃないか！
上司：そんなこといいから、30分も遅れてるよ！
所さん：なんで、犬なんだよ！ 頼んだのはサルだろ、サル！ おサルさん！
