「Forbes JAPAN WOMEN AWARD」は、フォーブス ジャパンが女性向けのライフキャリア支援事業を展開するLiBの協力を受けて開催。女性活躍を推進する企業や、そこで働くキャリア女性にアンケートを行い、その結果をもとにフォーブス ジャパンが選んだ10人のアドバイザーの審査と一般投票を通して、企業部門と個人部門に分けて、受賞者を決定する。
2017年は、企業部門では「働き方改革賞」「人材開発賞」「ビジョン推進賞」の3つの部門毎にグランプリ、準グランプリ、特別賞を授与。各賞のグランプリには、ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス（働き方改革賞）、日本IBM（人材開発賞）、ストライプインターナショナル（ビジョン推進賞）がそれぞれ輝いた。
さらに、管理職の女性比率や、女性役員の数などによって抽出された定数情報をベースに、従業員数別に女性活躍を推進した企業を表彰した。1位はそれぞれ、イケア・ジャパン（1000人以上）、ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス（300名以上1000名未満）、FEEL CONNECTION（300名未満）が選ばれた。
企業部門のエントリーは以下より受付中。個人部門の詳細については、後日、Forbes JAPANウェブサイトにて公開する。
■Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2018エントリー
http://bit.ly/JWA2018
■昨年の受賞者、授賞式の様子はこちら
Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2017 特設ページ
