デジタル資格を取得したこと自体はすばらしい。しかし、LinkedInを開けば、同様の資格を掲げるユーザーが何千人も溢れている。
それらはただプロフィール上に放置され、プロフィール上の単なる飾りにすぎない。
採用担当者は、SNSで「修了を誇りに思う」と投稿されているCourseraの修了証やLinkedIn Learningのコースなどは気にしていない。彼らが関心を持つのは結果のみだ。それによって何を変えたのか。仕事にどのような影響を与えたのか。自社のビジネスにどう価値をもたらすのか。
だからこそ、ポートフォリオのほうがはるかに有用なのだ。
採用担当者はポートフォリオを見てこう考える。「これこそ、この人物が自社の目標達成に貢献できる十分な能力を持っているという証拠だ」と。
しかし残念なことに、あまりにも多くの人が資格の取得だけで満足してしまい、そこでキャリア開発のストーリーを終えてしまっている。
幸いなことに、ChatGPTを活用すれば、スキルの実践と磨き上げが可能になる。机上の理論を日々の実際のワークフローに落とし込み、職務経歴書やLinkedInで自らのスキルと実績を客観的に証明できるようになる。
本記事では、ChatGPTを学習パートナーにして需要の高い高収入のビジネススキルを磨く、3つの方法を紹介する。例として、以下の3つの高収入スキルに焦点を当てる。
・コピーライティング
・バイブコーディング
・コミュニケーションスキル
1. ChatGPTでコピーライティングのスキルを学ぶ
ChatGPTを活用する最良の方法の1つは、「ペルソナプロンプティング」と呼ばれるプロンプトエンジニアリングの手法を導入することだ。ペルソナプロンプティングとは、特定の専門家や分野のプロフェッショナルの人格や視点を持つようAIに指示することである。このアプローチをとることで、AIは文脈に即した、関連性の高い、より正確なアドバイスを提供しやすくなり、出力される結果の品質も向上する。
コピーライティングのスキルを学びたい場合、ChatGPTを「容赦ないクリエイティブディレクター」に変身させ、あなたの提案すべてに同意するのではなく、率直なフィードバックを与えるように設定できる。
