スーパーパワー（卓越した強み）を発揮するのに、ワンダーウーマンやスパイダーマンである必要はない。我々はみなそういうパワーを持っている。あなたにとってのチャンスは、自分の「スーパーパワー」が何であるかを突き止め、それをキャリアに生かすことだ。
あなたのスーパーパワーは、パーソナルブランドを形作る6つの原動力の一つとなる。それらは、あなたを他者と差別化し、卓越した価値を提供するのに役立つ。しかし、スーパーパワーが、コミュニケーションやリーダーシップ、データ分析といった幅広いスキルであることはめったにない。それは、より具体的で個人的なものだ。
例えば、複雑な考えをシンプルで実用的、そして刺激的なものに感じさせることかもしれない。あるいは、他の人が気づかないつながりを見いだすことかもしれない。あるいは、緊張感があり競争的な同僚のグループを、協力し合うチームに変えることかもしれない。
スーパーパワーの活用が、あなたの独自の価値の理解につながる
自分のスーパーパワーを見いだし、日々それを活用していけば、あなたはその能力で知られるようになる。人々は、あなたを他の人に紹介する際に、その能力を通じてあなたを表現する。「こちらはリーさんです。彼女は、最も不満を抱えた顧客を、熱狂的なファンに変える達人です」という具合だ。
強いブランドは、その特別感によって知られている。Volvo（ボルボ）は安全性で知られている。アップルはイノベーションを体現している。オプラ・ウィンフリーは対面する人に、「存在を認められている」「耳を傾けられている」「理解されている」と感じさせる。
あなたというブランドも同様に機能する。目標は、あなたが、自然に、あるいはより際立った形で提供できる、他者よりも優れた価値を特定し、その価値を可視化することだ。
強みは、スーパーパワーの核となる
パーソナルブランディングを作り上げるプロセスは、まずは、自分の強みを特定する「発見」の段階から始まる。強みは、あなたのスーパーパワーを構成する基礎となる。自分は創造的である、共感力がある、分析力がある、説得力がある、あるいは整理整頓が得意であるといったことを認識することは、出発点となる。そして、それらの強みをどう組み合わせて活用し、価値を生み出すかを発見することから魔法が生まれる。
以下に挙げる18の質問は、あなたが常に発揮している強みを発見するのに役立つだろう。
