キャリア転換の判断基準
この判断基準をガイドとして活用してほしい。一息ついて気持ちを整理し、キャリア転換のどの部分にもっとサポートが必要かを特定するためのものだ。絶対に明日大きなキャリア転換をすべきかどうかを判断するためのものではない。
各セクションの記述を読み、現時点でどれほど当てはまるかを1〜3点で評価する。
1＝いいえ
2＝少し当てはまる
3＝はい
各セクションの合計点を算出し、キャリア転換を成功させるための準備がどの程度整っているかを確認してほしい。高い点を取ることにこだわらなくてもいい。
1. 自信のレベル
自信とは疑いがまったくない状態を意味するものではない。事前に結果が保証されていなくても、行動を起こせることを意味する。キャリア転換においての自信とは、自分がもたらせる価値を認識し、必要以上に詳しく説明することなく次のステップを説明できることから生まれる。
以下の各項目を点数付けしてほしい。
・気後れすることなく、なぜキャリア転換したいのか説明できる
・次のキャリアでうまくいくことを裏付ける強み・スキル・経験を説明できる
・新しい業界に移ってもこれまでの経験は活きると確信している
・一部の分野で初心者であっても、「自分には向いていない証拠」ととらえることなくうまく対応できる
・これまでの肩書きに固執することなく自分のキャリア転換について話すことができる
各項目の点を合計してほしい。
5〜7点：自信を強化する必要がある
キャリア転換を望んでいるかもしれないが、自分の自信は依然として現在の役職や勤務先、業界に強く結びついている可能性がある。大胆なキャリア転換をする前に、他分野でも活かせる強みを明確にし、自分の価値を裏付ける証拠を集め、卑屈な印象を与えず、明確なメッセージとなるキャリア転換のストーリーを練習するといい。
8〜11点：自信が芽生えつつある
自分が何をもたらせるか徐々に理解できているが、伝え方がまだ一貫性を欠いていると感じるかもしれない。キャリア転換についてある程度説明できるものの、これまでの経験が新しい環境でも活かせるという証拠がさらに必要かもしれない。
12〜15点：十分な自信がある
自分のキャリア転換について自信を持って説明できる。新しい役職や業界へ進んだからといって、これまで培ってきたスキルや経験が失われるわけではないことを理解している。そのため周囲の人もあなたの次の挑戦を信頼しやすくなる。
