業績を著しく損なう高離職率 人材引き留めのためすべきこと

CONTRIBUTOR
Jeff Boss

私が所属していた米海軍特殊部隊「ネイビーシールズ」では、優秀な隊員を殉職で失うことが多かった。私がいたレベルでは、優秀な隊員が自発的に「もううんざり」
と言うことはほとんどなかった。だが、そうした例は実際にあった──それは私だ。顧客指導や講演で私の経験を共有すると、常に聞かれる質問が2つある。1つ目は... 続きを見る

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