韓国の就職難を救う? 中小企業と人材の「AIマッチング」

CONTRIBUTOR
河 鐘基(ハ・ジョンギ)

人手不足により「売り手有利」が続く日本の採用市場。11月8日に就職情報大手マイナビが発表した調査データによると、「(採用が)17年よりも厳しくなる」と
、来年の見通しを悲観的に捉えている回答企業が73.3%に達していることが分かった。対照的に、隣国・韓国では若者の就職難が慢性化して久しい。韓国統計庁が... 続きを見る

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