「最高の雇用主」500社ランキング、3位に日本取引所グループ

Forbes Staff
Kristin Stoller

企業の中には、従業員たちにおいしい食事を提供するものもある。睡眠を取るためのスリープポッドや、男性従業員を対象とした有給の育児休業制度の導入を誇ってい
る企業もある。福利厚生制度は、勤務先に対する従業員らの評価に大きな影響を及ぼすものだ。フォーブスは10月10日、全500社からなる「最高の雇用主」ラン... 続きを見る

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