米フェイスブック、黒人社員はわずか3% 「人種の多様性」に懸念

Forbes Staff
Clare O'Connor

フェイスブックは4年前から毎年、職場のダイバーシティ(人種や性別の多様性)の向上を目的に、米国の社員の男女比率や人種の構成比に関するデータを公開してい
る。しかし、8月2日に公開された2017年版のデータを見ると、フェイスブックはこの問題に関しわずかな成果しかあげられてないことが分かった。同社の技術職... 続きを見る

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