管理職の9割が欠く必須スキルとは

CONTRIBUTOR
Liz Ryan

ひどい上司はほぼ全ての業界・職務で簡単に見つかるが、それには納得できる理由がある。新人管理職は、職務の中心となる「人の管理」の訓練をほとんど、あるいは
全く受けていないことが多い。人事部いわく、トレーニングの予算は毎年削減されるばかりで、特に「ソフトスキル」の訓練は予算削減で真っ先に削られてしまう。私... 続きを見る

CATEGORY