アマゾン型「猛烈企業」が女性求職者を集められる方法

CONTRIBUTOR
Georgene Huang

ニューヨーク・タイムズ紙とアマゾン・ドット・コムが、同社の社風に関する記事をめぐり公の場で論争を繰り広げてから1年半余りがたった。アマゾンの成功の裏に
ある「猛烈」な企業文化を報じたこの記事については、既に記憶から消えた人も多いだろう。だが同社の模範企業としての重要性から、この記事は私の頭から離れるこ... 続きを見る

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