採用活動に「ぬくもり」を取り戻せ 北欧HRスタートアップの挑戦

CONTRIBUTOR
増谷 康

就職活動のとき、応募先の企業から「不採用」の連絡すらもらえなかった経験はないだろうか。そんなとき、もし自分だけに宛てた丁寧なメッセージが届いたら、きっ
と企業への印象も違っていたはずだ。「人材採用」を通して企業と消費者の関係を塗り替えようと目論むのは、ヘルシンキのスタートアップ「TalentAdore... 続きを見る

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