グーグルとフェイスブックの例に見る働きがいのある企業文化の築き方

CONTRIBUTOR
AJ Agrawal

幸福な社員は生産性が高い。そして、生産性の向上が利益の増加につながることは誰もが知っている。意識調査機関「グレート・プレイス・トゥ・ワーク(Great
Place to Work)」によると、企業文化が優れた企業は競合他社に比べ、株価収益率が2倍近く高い。従業員たちは労働市場における自らの価値を明確... 続きを見る

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